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weiteren Praktikant:innen Recruiting-Events organisiert und in Zusammenarbeit mit unseren Consultants erfolgreich durchgeführt. Unglaubliches Team

eines universitären Workshops für Recruiting Zwecke Abschließend kann ich sagen, dass es sich bei diesem Praktikum um mein bestes bisher gehandelt hat. In wenigen

und habe einen verkürzten Recruiting Prozess für einen potentiellen Festeinstieg. Meine Abteilung innerhalb der Volkswagen Consulting - das Geschäftsfeld "Beschaffung

Kollegen unternehmen am Wochenende etwas) - unternehmerisch (Partner fragen Juniors nach Vorgehen, Ausarbeitung von Recruiting Events etc.) - Variable

und einer spannenden Zeit bei Helbling steht nichts mehr im Wege. Das Praktikum dient vor allem zum Recruiting zukünftiger Absolventen. Bei großem Engagement

kennenlernen. Simon-Kucher kann ich auf jeden Fall weiterempfehlen: Der Recruiting- und Onboardingprozess ist sehr angenehm, man bekommt auch als Praktikant

in die Linie des DB-Konzern. Die Atmosphäre bei DBMC habe ich als sehr positiv wahrgenommen. Bereits im Recruiting-Prozess hatte ich sehr angenehme und schnell

Für alle, die Lust auf Beratung im Bereich Financial Services haben, kann ich zeb nur empfehlen. Die coole Kultur, die auf Recruiting Events

sein sollte: - Kontakt mit dem Recruiting aufnehmen, sich austauschen, Fragen stellen und sich von der persönlichen Betreuung überzeugen Was man sich zur Vorbereitung

und Obst, Duz-Kultur jung, offen, kommunikativ, wissbegierig, zielorientiert, engagiert Operative Tätigkeiten: Gesamter Recruiting-Prozess der MHP Students

man primär im Back-Office bzw. übernimmt Supportfunktionen für die Abteilung. Eine der größeren Aufgabenbereiche ist die Mitarbeit am Recruiting

Vorher gut mit MS Office auseinandersetzen kann ich nur empfehlen. In der Recruiting Abteilung war jeder Zeit eine super Atmosphäre. Meine Kollegen