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werden sollten. Problem war, der Kunde liefert keine Daten, unsere Experten auf dem Projekt sind seit Wochen krank, wir kriegen Stress. Wie soll es weiter gehen

aus erledigen kann und somit nicht so viel Stress habe wie in der Beratungsbranche oft üblich. Man sollte sich aber schon klar darüber sein, dass

anspruchsvolle Aufgaben zu bearbeiten, was eine volle Auslastung, Zeitdruck und gesunden Stress garantierte. Die Aufgaben waren i.d.R.: Analyse

es auch einige Initiativen, die das Stressmanagement verbessern sollen (Online-Stress Coach - kostenfrei; kostenloses Süßigkeiten und Snack in manchen Offices). Wenn man fest

stellte einem die üblichen Personalerfragen a la Größter beruflicher Misserfolg, Schwächen, Wie und wo Konflikt gelöst, wo Teamarbeit gezeigt, wie in Stress

. Wichtig ist, dass man natürlich und ehrlich rüber kommt. Die Kommunikation mit dem Interviewer geht dann von selbst. Stress-Fragen

habe ich leider einige Fehler gemacht. Allerdings sollte man auch unter Stress besonnen sowie ruhig bleiben und das Spiel bis zum Ende mitmachen

es schwierige Situationen in deinem Leben?" "Wie hast du sie überwunden?" "What are interested in? What are doing in your free time?" Einfach kein Stress

. Während einige von regelrechtent "Stress-Interviews" berichteten, waren meine Gesprächspartner eher an meinem bisherigen Werdegang interessiert. Außerdem absolvierte

Generierung von Stress. Bedeutet: man wird immer wieder von der Gruppenarbeit abgezogen um andere Aufgaben zu erledigen. z.B. für die Erstellung

. Ihr werdet bewusst darauf getestet, wie ihr unter Stress reagiert. Auf jeden Fall solltest ihr auch ehrlich sein. Es wird bestimmt mal vorkommen, dass

hat der eine oder die andere ein Kulturschock, aber am Ende wollen viele nicht mehr weg. Das Land und die Leute sind einzigartig. Stress und Termindruck gibt