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telefonisch eine Einladung zum sogenannten Recruitingtag erhalten. Mir wurde die Möglichkeit gegeben, zwischen zwei Terminen zu wählen. 1. Einzelinterview

freundliche Atmosphäre aus. Es erfolgte eine Einweisung in den groben Zeitplan für den heutigen Termin, angesetzt waren zwei Stunden für ein persönliches

werden würde. Per Email wurde mir der Termin für das Interview mitgeteilt, nachdem ich meine Terminwünsche geäußert hatte. (Der Termin wurde später nochmals

auch noch einmal per Mail. Nach diesem ersten Gespräch folgt in der zweiten Runde ein erneuter Termin in Düsseldorf, diesmal mit dem Personalvorstand

, wie stark man es einfordert). Organisation in München war sehr gut. Es war lediglich etwas schwierig, einen Termin zu finden, da der Super-Friday nur alle 4

. • Damit der Projektleiter auch ein Feedback von anderen Kollegen über den Bewerber bekommt. Was hab ich an den zwei Tagen gemacht? Zunächst: • Termin für Interviews

Nachdem ich die Unterlagen im Bewerbungsportal hochgeladen hatte, rief mich eine Dame aus der Personalabteilung an, um einen Termin

Online-Bewerbung, DB hat schnell reagiert und einen Termin vorgeschlagen Zwei Gespräche, dann Pause mit Brötchen, danach weitere Gesprächsrunde

Terminen wählen, der erste war bereits 7 Tage nach dem Anruf. Erst eine kurze Präsentation über die Firma und persönliche Erfahrungen eines Managers

Ganz normal Online-Bewerbung, Termin für ein Telefoninterview gabs zwei Tage später, das Telefoninterview war 14 Tage später. Wenn man da durchkommt

(1) Bewerbung online abgeschickt (2) Termin zum Telefoninterview (3) Einladung zum Auswahltag (1) Einführung durch den Interviewer in den groben

. Termin, Stufe, Gehalt, Standort etc. geklärt wurden. Als erstes stellten sich die beiden Gesprächspartner jeweils selbst ganz kurz