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Nach einer kurzen E-Mail an den Partner am Standort einigten man sich schnell auf einen Termin. Neben dem CV war natürlich das Abiturzeugnis

Tage später meldete sich der verantwortliche Partner für Rekrutierung. Es wurde ein Termin vereinbart und die Kosten für die Anreise wurden vollständig

zum Bewerbungsgespräch erfolgte zwar sehr kurzfristig, der Termin wurde auf eine gute Stunde nach dem Anruf festgelegt (der Anruf war um 11:50 Uhr, der Termin

die Reisekosten von den Bewerbern selber getragen werden. Wer diese Assessment-Center erfolgreich absolviert hat, wurde zu einem weiteren Termin eingeladen

ich meine Bewerbung über das Online Tool ein. Nach ca. 1 Woche wurde ich von einer sehr netten HR Dame von Siemens Advanta Consulting kontaktiert um einen Termin

kommen. Ich war zwar ein wenig überrascht von dem kurzfristigen Termin aber es war die richtige Entscheidung dort zu erscheinen. Nach nettem Empfang wurde

selbst war dann 3 Tage später. Am Schluss gab der Gesprächspartner gleich positives Feedback. Tags drauf wurde dann direkt ein Termin für einen persönlichen

eingeladen. (Anfahrtskosten werden bezahlt) Die genaue Planung des Termins verlief in gegenseitiger Absprache und es wurde gezielt auf meine Terminwünsche

- Bewerbung via e-Mail - Positive Rückmeldung per e-Mail direkt am nächsten Tag - Anruf zur Terminvereinbarung folgte in der nächsten Woche, Termin

1. Bewerbung (elektronisch) 2. Telefongespräch- nur Datencheck und den Termin für das Vorstellungsgespräch 3. Vorstellungsgespräch mit einem Berater

habe ich eine positive Rückmeldung erhalten. Ich konnte mir einen Freitag aussuchen, um die Interviews durchzuführen. Der nächste freie Termin war in etwa sechs Wochen

angemeldet hatte, sollte ich mich ein paar Minuten vor meinem jeweiligen Termin am Stand der Kanzlei auf der Recruiting-Fair melden