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und Methoden der Unternehmensbewertung. Es gibt ein Trainee-Programm oder den Direkteinstieg. Das Praktikum ist auf meinem Lebenslauf immer positiv angekommen

Trainee Programm. Ein Praktikum kann vorteilhaft sein, um die Unternehmenskultur kennen zu lernen, ist aber für die Entscheidung nicht ausschlaggebend

! Wie in allen partnergeführten Unternehmen, gibt es die klassischen Ranks, in denen man von Jahr zu Jahr aufsteigen kann. Es gibt außerdem spezielle Trainee-Programme in gewissen

Weiterentwicklung. Bei Vodafone gibt es mehrere Möglichkeiten für den Festeinstieg. Das Discover Trainee Programm ist im Unternehmen angesehen und dementsprechend

. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Proaktivität werden sehr geschätzt. Trainee, Direkteinstieg. Durch direkte Gespräche mit den Vorgesetzten und auch mit Kollegen

steigt man als Hochschulabsolvent - wie in so vielen Konzernen dieser Größenordnung - als Trainee ein. Dies kann Vor- und Nachteile

für neue Gesichter und Ideen. In der ING gibt es laufend Gelegenheit zum Direkteinstieg, für Praktikanten, für Trainees und Werkstudenten. Einmal im Job gibt

oder Trainee. Wenn euch der Bereich Spaß macht, eine Stelle offen wird und ihr euch gut im Praktikum angestellt habt, dann könnt ihr evtl. direkt dort bleiben

Das Praktikum mündete in einen Trainee-Vertrag und ein mündliches Angebot zum Direkteinstieg. Die hohen Einstiegsgehälter und vielen

über die sogenannte Sichtungsphase (Kennen lernen des Unternehmens, seiner Philosophie und Arbeitsweise) über die Stelle des Trainees (erster Kundenkontakt, Begleitung

Ich persönlich konnte viel für mich mitnehmen. - Trainee - Vorstandsassistentenprogramm - Direkteinstieg - später Personalentwicklungsprogramme Tolle

erledigen. Nach Übernahme, einen Trainee starten. Sehr angenehm, nur in Stresssituationen anstrengend. Der Verständnisvolle - Einblick in einer Werbeagentur