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Ich persönlich konnte viel für mich mitnehmen. - Trainee - Vorstandsassistentenprogramm - Direkteinstieg - später Personalentwicklungsprogramme Tolle

Super interessante Eindrücke, spannende Arbeit, etwas lange Arbeitsszeiten Trainee, Junior, etc.. Teamintegrierend Wissenvermittelnd EIgenständig

erledigen. Nach Übernahme, einen Trainee starten. Sehr angenehm, nur in Stresssituationen anstrengend. Der Verständnisvolle - Einblick in einer Werbeagentur

. Kann aber nur von meinem Bereich sprechen, am Band evtl. anders Ausbildungen und duale Studiengänge sowie ein CAReer Programm ( Trainee) sehr gute familiäre Atmosphäre, gute

. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Proaktivität werden sehr geschätzt. Trainee, Direkteinstieg. Durch direkte Gespräche mit den Vorgesetzten und auch mit Kollegen

) und ich würde es jederzeit wieder machen. Trainee-Ships werden angeboten, soweit ich weiß auch weltweit, andere Programme sind mir nicht bekannt ? (da über Beziehungen

. Die Entscheidungsprozesse sind etwas träge. Es gibt ein Trainee-Programm, welches allerdings nur in einem Geschäftsbereich absolviert wird. Das bedeutet

oder Trainee. Wenn euch der Bereich Spaß macht, eine Stelle offen wird und ihr euch gut im Praktikum angestellt habt, dann könnt ihr evtl. direkt dort bleiben

und Methoden der Unternehmensbewertung. Es gibt ein Trainee-Programm oder den Direkteinstieg. Das Praktikum ist auf meinem Lebenslauf immer positiv angekommen

Sehr gute Erfahrung! nochmal!! Trainee-Programm Talent Pool nach Praktikum Es gibt ein HR-Abteilung für die Praktikanten! Sonst hat alle Praktikant

Für einen Summer Trainee sollte im Vorfeld der Kontakt zum Staffing gesucht werden, um sicherzugehen, dass der gewählte Zeitraum im gewählten Office

weiterhelfen werden. Einstieg als Assistant oder Junior Manager. Keine Trainees zum Zeitpunkt des Praktikums. Die Atmosphäre war freundlich und entspannt