Im ersten Schritt bewirbt man sich über das Firmeninterne Stellenportal. Es werden Unterlagen wie Zeugnisse, Zertifikate, Lebenslauf und Motivationssc
Der erste Schritt ist die online Bewerbung mit allen standard Unterlagen. Daraufhin wird man gebeten drei Fragen schriftlich zu beantworten und zurück
Als Schritt 1 habe ich meine Unterlagen über das Portal von EY versendet. Nach ca. 10 Tagen erhielt ich eine Rückfrage, ob ich ein Praktikum auch für
1. Bewerbung (elektronisch) 2. Telefongespräch- nur Datencheck und den Termin für das Vorstellungsgespräch 3. Vorstellungsgespräch mit einem Berater,
Beworben habe ich mich über das Bewerberportal von KPMG. Nach einiger Zeit kam eine Rückfrage bzgl. meiner Standortflexibilität (Köln statt Düsseldorf
Telefoninterview, zwei persönliche Gespräche. Vollständige Bewerbungsunterlagen gefordert (CV, Abi bis Studienabschluss, Arbeitszeugnisse) Der gesamte
1) Unternehmensvorstellung 2) 3 Interviews (Lebenslauf, dann 1 Case) mit erfahrenen Beratern/Principals. 3) Mittagspause und danach Feedback 4) Wenn d
Es gab ein Bewerbungsgespräch und im Falle des Erfolges wurde man an einem anderen Tag dem gesamten Team vorgestellt, pro Person 30 min, inkl. Mittage
1. Online Bewerbung: Das ist ein vergleichsweise einfacher Prozess; ich habe lediglich meine Zeugnisse (Abitur-, Bachelor-, Arbeitszeugnisse) hochgela
Nach Absenden meiner Bewerbungsunterlagen bekam ich einige Tage später einen Anruf aus dem HR und die Einladung zu einem persönlichen Interview. Diese
Nach der offiziellen Ausschreibung habe ich mich direkt über das Internetportal von HRS beworben. Das kam eigentlich genau auf das Selbe hinaus, wie b
1. CV, Motivation letter, und weitere Dokumente an HRM von A.T. Kearney 2. Rückmeldung von A.T.Kearney innerhalb einer Woche 3. Termin wurde ausgemach