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auch abseits des Projektgeschäfts unterhalten. Wer Spaß daran hat, sich in neue Themen einzuarbeiten, der ist bei FTI-Andersch genau richtig

/spielen. Man bekommt von Anfang an Verantwortung übertragen, kann daran wachsen und sich weiterentwickeln. Diese Komponenten machen SMP zu einem guten Ort

ein Verständnis für unternehmerische Fragestellungen der Zukunft haben. Auf persönlicher Ebene: Internationale, offene Menschen, die Spaß daran haben, den Status

ins kalte Wasser reingeschmissen, was anfangs schwer ist, aber man sich mit der Zeit daran gewöhnt. Man lernt von Anfang an eine selbständige Arbeit

alleine arbeiten möchten und nicht daran interessiert sind, auch nach Feierabend mal Zeit mit den Kollegen zu verbringen passen eher nicht. Batten

1) Schriftliche Bewerbung, im erfolgreichen Anschluss daran ein Telefonat mit HR zur Vorbereitung auf den AC-Tag 2) AC-Tag vor Ort in München in 2

sein, um eine solide Diskussionsrunde zu gestalten. Alle werden daran interessiert sein zu diskutieren, aber gut ausgewählte Fragen helfen hier sehr. In den persönlichen

alles in einem Großkonzern ablaufen kann. Ich denke das lag aber auch daran, dass mein Profil sehr genau auf die Stelle gepasst hatte und ich mich direkt nach Veröffentlichung

", sodass es am Ende daran gescheitert ist. (Mein Eindruck – andere Bewerber andere Meinung. Habe auch schon gegenteiliges gehört) Transparenter und ehrlicher

gefragt, ob ich bisher schon Erfahrungen durch mein Studium oder durch Praktika im relevanten Bereich sammeln konnte. Im Anschluss daran wurde

zu einem persönlichen Interview mit dem potenziellen Vorgesetzten eingeladen. Im Anschluss daran folgte ein zweites Interview mit dem höheren Management

für ein Praktikum als auch für den Festeinstieg da. Ein Partner gab uns in einer einstündigen Präsentation einen Überblick zum Unternehmen. Im Anschluss daran wurde