Projekte Verantwortung übernehmen. Unter anderem war ich mit für das interne Führungskräftetraining sowie für die Entwicklung, Durchführung, Auswertung
Projekte oft länger und das sollte man bei seiner Arbeit beachten. Meine Arbeit war geprägt von Aufgaben im Bezug auf Strategie Entwicklung und Analysen
; selbstständiges Arbeiten; Organisation von Trainings, sowie teilweise Übernahme dieser; KPI Tracking; Entwicklung neuer Change-Maßnahmen zur aktuellen strategischen
, regelmäßiges und konstruktives Feedback und persönliche Entwicklung legt. Das erhaltene Feedback allerdings war sehr schwammig, oberflächlich und zeigt keinerlei
einsteigen möchte. viele Bezüge zu dem Unternehmen und dessen Geschichte bzw Entwicklung an sich herstellen das 30 min Gespräch selbst zu managen
um die Agrarbranche bzw. vorwiegend um Entwicklungen in der Landtechnik. Wer zudem "richtig" journalistisch aktiv sein möchte, sollte Spaß am Schreiben (dazu zählt
. In dem ca. 30-minütigen Telefonat wurde ich gebeten kurz meinen CV vorzustellen. Danach bekam ich einige Fragen zu der Entwicklung von Medienmärkten allgemein
auch sehr spannend, da es um zukünftige Entwicklungen des Kunden ging. Die Arbeit im Team fand ich groartig. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, und man gibt
und Kollegen, der Durchführung von Workshops sowie der Prozess-und IT-Beratung und der Entwicklung von SAP CRM Anwendungen. Neben der Kundentätigkeiten
…), mit denen der Kunde auch nach Projektende Entwicklungen analysieren und Anpassungen durchführen kann. Begleitung der Implementierung - Unterstützung
in die aktuellen Entwicklungen, strategischen Weichen und zukünftigen Kernthemen der Audi AG erhalten. Das Projekt mit dem ich mich hauptsächlich beschäftigt
. Im Prinzip war ich in zwei Projekte involviert. In einem Projekt habe ich bei der Entwicklung eines neues Geschäftsmodell geholfen. Dafür habe ich Analysen