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. Auf welche Ziele hast du dich bei deiner Karriere und deiner Entwicklung konzentriert? Mein Anspruch ist es immer, auf dem jeweiligen Level schnell einen richtig

konzentriert? Mein Anspruch ist es immer, auf dem jeweiligen Level schnell einen richtig guten Job zu machen. Erst wenn ich die entsprechende fachliche sowie

kennenlernt. Die ersten Tage sind sehr spannend und auch herausfordernd – daher haben neue Kolleg:innen neben ihrem Team auch immer die Möglichkeit über unsere

und BearingPoint verlassen sollte. In 20 Jahren sehe ich mich immer noch im Unternehmen, aber auf einer anderen Hierarchiestufe ;-). Stefani: Bist du froh

  und in vielen Teams noch immer die Mehrheit darstellt. Wie fühlt sich das an und was unternimmt die Consulting-Branche, um Diversity zu fördern

  und in vielen Teams noch immer die Mehrheit darstellt. Wie fühlt sich das an und was unternimmt die Consulting-Branche, um Diversity zu fördern? Wir haben offene

„Ich habe stets das Gefühl, eigenständig sowie selbstbestimmt zu arbeiten und meine Arbeit wird immer wertgeschätzt.“ Wie bist du zu FTI-Andersch

sollten die Schuhe immer geputzt sein! Frauen können schauen, in welchen Schuhen sie sich wohlfühlen. Manche präferieren hohe Schuhe

Jessica Hirsch berichtet über Ihre Erfahrungen bei Struktur Management Partner

sollte. Hier war die Siemens Advanta Consulting für mich schlussendlich die erste Wahl, da ich Siemens mit seinen technischen Produkten schon immer spannend fand

in nicht-hierarchischen Teams und schätzen in der Diskussion immer das beste Argument – unabhängig von der Position des Mitarbeiters. Das nennen wir die „Obligation to

von Unternehmensberatungen immer globaler und grenzüberschreitender werden, ist es zunehmend schwer, ausschließlich nach Beratungsumsätzen in Deutschland zu ranken