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Kompetenzbildung geht an der UW/H immer Hand in Hand mit Werteorientierung und Persönlichkeitsentwicklung. Witten wirkt. In Forschung, Lehre und Gesellschaft

, Studierenden oder Personalchefs: Die Studien bestätigen Mannheim sowohl in der Forschung als auch in der Lehre eine hohe Qualität. Immer wieder 

, hartnäckig an der Lösung eines Problems dranzubleiben. Viele Forscher, Erfinder und Entdecker mussten sich nach unzähligen Fehlschlägen immer wieder motivieren

ich, dass die Hürde für Frauen immer noch größer ist als für Männer, sich überhaupt in der Beratung zu bewerben. Teilweise gehen junge Studentinnen immer

Marketing & Sales Practice und leitet den globalen Bereich Markenführung und Marketing ROI. Herr Freundt, was begeistert Sie nach 11 Jahren noch immer

es unser eigenes Unternehmen, immer mit einem Ziel: nachhaltigen Mehrwert und konkrete Ergebnisse für unsere Kunden zu schaffen. Bist du bereit, dann probiere

die Entscheidung im Bewerberprozess immer eine beiderseitige ist – auch Sie sollten sich sicher sein, dass Sie die angebotene Position tatsächlich wollen und Bahlsen

oder Abschluss, sondern auch ihre Persönlichkeit. Daher freuen wir uns immer auch über Bewerbungen von engagierten Quereinsteigern.Zu Beginn ihrer Karriere

und die internationale Ausrichtung des Rückversicherungsgeschäfts. Weltweit zu arbeiten und es immer wieder mit neuen Themen und Geschäftsfeldern zu tun

ist einfach spannend, weil man immer wieder unterschiedliche Projekte hat – bei unterschiedlichen Unternehmen mit unterschiedlichen Strukturen. Mich spricht

, um in der sich sehr schnell wandelnden digitalen Welt immer vorn mit dabei zu sein. Wie ändern sich dadurch die Anforderungen an Berater:innen? Jan: Stark ausgeprägter

* in diesen Bereichen?Natürlich ist es immer von Vorteil, wenn man als Bewerber bereits Berührungspunkte zu den Themen Einkauf und SCM vorweisen kann. Dennoch