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Schnuck zeigt in Toni Erdmann mehr Kante als Branchenkollege Clooney in Up in the air. Dass es sich hierbei immer noch nicht um die Regel

bin ich immer noch begeistert von neuen Aufträgen, neuen Technologien und der Umsetzung von KI-bezogenen Anwendungsfällen für unsere Kunden in verschiedenen

"Techi": Ein diverses Team bei Deloitte Ich wollte immer verstehen, wie Dinge funktionieren und das eben besonders auf der technischen Ebene, war aber nie

orientieren sich immer an den Mandant:innen und deren individuellen Bedürfnissen. Neben klassischer Beratung zu Nachhaltigkeitsfragen wirken

nimmt Vielfalt in Projekten ein?Aus meiner persönlichen Erfahrung ist ein diverses Team immer stärker. Die verschiedenen Erfahrungen und Blickwinkel

LGBTQIA+ zu generieren, Wissen zu vermitteln und unsere Kolleg:innen dafür zu sensibilisieren. „Die Teams bei Bain werden auf allen Dimensionen immer

soll immer auch ein Abbild der Gesellschaft sein, für die sie arbeitet. Zur Unterstützung unserer LGBTQ+-Community haben wir vor über 20 Jahren Pride@BCG

Praktikumszeit drei unterschiedliche Projekte kennenlernen. Die Vielfalt und Abwechselung der Aufgaben und Problemstellungen, die mich immer wieder neu forderten

, Prozesse und die Kultur in Unternehmen beeinflussen sich immer stärker, und der Projekterfolg ist maßgeblich vom Einklang dieser Faktoren abhängig. Daher

  und in vielen Teams noch immer die Mehrheit darstellt. Wie fühlt sich das an und was unternimmt die Consulting-Branche, um Diversity zu fördern? Wir haben offene

Du wünschst dir einen Jobwechsel? Als Young Professional hast du schon einen entscheidenden Vorsprung bei der Stellensuche: Berufserfahrung und ein starkes Netzwerk.

nicht wirklich implementieren könnte? Genau. Wie können wir glaubwürdig sein, wenn wir an der Basis immer noch solche Probleme hätten? Der vierte Hebel