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die Fähigkeiten, flexibel zu arbeiten und Kunden von überall aus ausgezeichnet zu beraten, in dieser Situation besonders gut zupass kamen. Deshalb bietet Simon

und mit dem Master in Economics abgeschlossen habe. 2007 bin ich als Trainee bei Group Technology & Operations gestartet und kam dabei auch ins Innovation-Team

und wie er den nächsten Schritt macht. Wir lassen junge Kollegen nicht "scheitern" - wir entwickeln sie weiter! Warstory: Fehler in der Businessplanung Gerade zu Anfang

sowie Stationen in München, Paris und New York kam Felizitas zu Capgemini Invent und arbeitet nun seit mehr als 20 Jahren für das Unternehmen. Seit Juli

und Kundenzufriedenheit. Ein Lösungsansatz: Gesammelte Daten flossen in eine effektive Unternehmensstrategie und -kultur ein, dazu kamen Brand-Politur und neues Ticket

? Ich glaube, hier wird sicherlich in den nächsten Monaten eine gewisse Durchrotation stattfinden: Von vielen Talenten, die vielleicht jetzt schneller auch mal

nicht in Frage kam – denn Berater:innen haben weiterhin eine wahnsinnig steile Lernkurve und arbeiten an den wichtigsten Fragen unserer Zeit, aber gleichzeitig

dann ein Anruf von meiner heutigen Betreuerin und diese lud mich zu einem Kennenlerngespräch ein. Das Gespräch verlief sehr gut und am nächsten Tag kam schon

Nach der Zusage für Best Graduates Law kamen auch die Interview-Termine. Nur zu Beginn ein wenig angespannt, anschließend sogar freundlich und offen

Menie chefs waren sehr freundlich, im Interview kam es viel zu smalltalk (da sollte man dann nicht zu steif oder aufgesetzt wirken) Sehr kollegial

gestellt. Hierbei kamen allerdings größtenteils Fragen zum Geschehen in UK dran. Das war für mich etwas schwierig, konnte aber durch gute Vorbereitung gut

machen. Das war relativ grob. Dann kamen noch ein paar Allgemeine Fragen zur Rechnungslegung und das wars auch schon. Man sollte auf jeden Fall die gängigen