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Nach der Zusage für Best Graduates Law kamen auch die Interview-Termine. Nur zu Beginn ein wenig angespannt, anschließend sogar freundlich und offen

Menie chefs waren sehr freundlich, im Interview kam es viel zu smalltalk (da sollte man dann nicht zu steif oder aufgesetzt wirken) Sehr kollegial

gestellt. Hierbei kamen allerdings größtenteils Fragen zum Geschehen in UK dran. Das war für mich etwas schwierig, konnte aber durch gute Vorbereitung gut

machen. Das war relativ grob. Dann kamen noch ein paar Allgemeine Fragen zur Rechnungslegung und das wars auch schon. Man sollte auf jeden Fall die gängigen

. Im Anschluss bekommt man entweder eine Zu- oder Absage oder man wird auf die Warteliste gelegt. In meinem Fall kam eine Zusage, die ich jedoch abgelehnt

vor? Welche Erwartungen stelle ich an meinen zukünftigen Arbeitgeber? Unbedingt durch die eigene Persönlichkeit überzeugen. Das Feedback kam prompt am gleichen Tag

Zuerst wurde telefonisch ein ca. 30-minütiges Gespräch geführt. Dann kam die Einladung zum ersten Termin. Beim ersten Vorstellungstermin nahmen

Beworben habe ich mich über das Bewerberportal von KPMG. Nach einiger Zeit kam eine Rückfrage bzgl. meiner Standortflexibilität (Köln statt

Auf dem Absolventenkongress angesprochen worden und daraufhin beworben mit Verweis auf das Messegespräch. Einladung kam per Email und telefonisch

beworben. Nach 3 Wochen kam dafür eine Absage, jedoch hat man mir mitgeteilt, dass der Fachbereich gerne meine Bewerbung für einen Direkteinstieg prüfen

für die nächste Woche zu vereinbaren. Das Gespräch war viel lockerer und entspannter als bei E&Y. Somit gab es keinen festen Gesprächsablauf. Zunächst

stattgefunden - soweit kam es dann allerdings nicht. Wieso Otto? Welche Herausforderungen steht die Otto Group im Zuge der Digitalisierung gegenüber