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-Bewerbung (Über Portal) 2. Telefon-Interview mit HR (60 Minuten) - CV Fragen ("Warum haben Sie ...?") - Allgemeine Fragen auf Englisch (Thema der BA kurz

auf Wunsch ausführlich od. kurz gehalten (sehr professionell) Vertragsangebot 1. Online Bewerbung für Recruting-Event 2. Einladung zum Event 3. Positives

Zuerst werden Bewerbungsunterlagen eingereicht und gescreent. Dann folgt ein kurzes Telefoninterview. Dann eine Casestudy vor Ort im Office

auch die Interaktion zwischen den Projektteams etwas zu kurz kommt. Dies ist aber den unterschiedlichen Einsatzorten geschuldet und sicher nicht nur bei O&C der Fall

. Schwerpunktbranchen sind Handel / Konsumgüter, Medien / Telekommunikation und die Baubranche. In meinen bisherigen Projekten konnte ich innerhalb kurzer Zeit bereits

spannende Aufgabe schon wieder direkt bevor. In Kürze geht es für zwei Jahre in unsere Auslandsgesellschaft Polen, um dort in Danzig die Kollegen vor Ort

Consulting. Als Praktikant bei Siemens Advanta Consulting bin ich nach einem kurzen Onboarding im Münchner Office schnell Teil eines Projektteams geworden

, wenn man mit einer offenen, freundlichen und smarten Art auftritt. Ich habe nach wenigen Wochen ein positives Feedback per Telefon erhalten. Dabei wurde auch kurz erläutert

) - auch in stressigen Projektphasen kommt Spaß nicht zu kurz - auf Projekten verbringen wir oft auch die Freizeit zusammen (Essen gehen, Sport, Feierabendbierchen

Einzelgespräch, das eine gute Stunde dauert. Hier ist erst mal sehr viel Platz für die eigenen Fragen, dann gibt es ein paar Lebenslauffragen und einen kurzen Case

über sich und die Kanzlei erzählt und danach sollte ich mich kurz vorstellen. Und wurde gefragt, wieso ich ein Praktikum im Bereich Steuerrecht absolvieren will. Ich wurde

könnte noch etwas kürzer sein Online Bewerbung, 2 Interviewrunden bestehend aus 3 Caseinterviews, Präsentation auf Englisch und Partnerinterview P&L, Stressinterview