Suchergebnisse

, self-confident, humorvoll Meine Arbeitszeiten waren sehr unterschiedlich, so lange wie ich eben gebraucht habe, d.h. an manchen Tagen war ich keine 4

aber auch länger. Die Aufgaben waren insgesamt M&A typisch. Sie erstreckten sich über Branchen - und Unternehmensresearch, Bewertungen aber auch Mitarbeit an Live

in die Welt der Beratung. Zudem ist die OC&C-Kultur eine besondere Atmosphäre, die auch lange Arbeitstage kurz erscheinen lässt. Wer sich nicht verstellt

. während projektkritischen Phasen (Zwischenpräsis oder Abgabe) kann es schon mal zu längeren Arbeitszeiten kommen. Ist aber wirklich die Ausnahme. Würde das Praktikum

. Vorschläge wurden in der Regel gerne aufgenommen. Die Zeiteinteilung war vergleichsweise flexibel (z.B. für Uni-Termine o.ä.); dafür wurde an längeren Tagen

nicht sehr viel aus, wenn man mal ein wenig länger im Büro sitzen muss. Auch wir Praktikanten untereinander haben uns unterstützt und uns gut verstanden. Natürlich

. Was ich super cool fande, war dass ich mir die Stunden, die ich länger gearbeitet habe dann an anderen Tagen frei nehmen konnte

Konzern Kluft zwischen jung/alt: Know-How Träger fallen weg, seit Jahren Einstellungsstopp, Nachwuchs ist schwierig, dadurch Einsatz vieler Externe, lang

. Durchschnittlich dauerte der Tag von 9 bis 18 Uhr, manchmal auch ein wenig länger. Ich hatte ein eigenes Projekt zur Erstellung einer Datenbank (Erfassung aktueller

ich an zwei Projekten über einen längeren Zeitraum mitarbeiten. Die Tätigkeiten waren dabei sehr abwechslungsreich und beinhalteten neben allgemeiner Recherche

Immer wieder. Besser gesagt: Hoffentlich noch lang. Ich fühle mich sehr wohl bei psychonomics. Zur Zeit ist Frank Hauser Ansprechpartner, wenn's

sollte man nicht länger als 1 Jahr Abteilungsleiter sein um dann in die nächste Position zu kommen. Fähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeiten werden wahrgenommen