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sein, über dich selbst lachen können, zielstrebig und hartnäckig sein. Bürokratie und ein mitunter langsamer Konzernmechanismus sollte Dir nur geringe Schweißperlen auf die Stirn

tendenziell etwas langsamer. Eigenständige Projektleitung, Testkonzept-Erarbeitungen, Design Thinking Workshops, Webanalyse Tätigkeiten, Markt

sehr langsam- es herrscht ein wirklich sichtbares, riesiges Gefälle zwischen den Stammarbeitern und den Praktikanten, die denken, sie hätten eine Chance

sind nicht klar geregelt. Wie es typisch für einen Konzern ist, steigt man nur sehr langsam die Karriereleiter hinauf. In unserem Projektteam herrschte immer

bei VW eben etwas langsamer malen; oder, um es anders zu beschreiben: Ehrgeiz und "pace" einer Unternehmensberatung oder Investmentbank sind das Gegenteil

, wenn man sich eingearbeitet und langsam eigenes Wissen über Teilbereiche des Projektes angeeignet hat, wird die Arbeit aber schnell selbstständiger und interessanter. Zum Ende

-or.out. Vergleichbar langsame Karriereentwicklung, Mitarbeiterentwicklung Super Team, angenehme Atmosphäre Viele junge Praktikanten Sehr operative Projekte

Hierarchiestrukturen ist die Karriereentwicklung meiner Meinung nach langsamer als in mittelständischen Unternehmen. Eine selbständige Arbeitsweise, logisches

sich langsam hoch. Trotz sehr guter akademischer Vorbildung. Sehr schlecht. Es herrscht viel Neid, viele Lästereien. Kollegen die sich ausnutzen lassen, kommen

. zu langsam. Ich hatte am Ende eine sehr gute Kundenbeziehung aufgebaut. Aufstieg bis zum Account Manager möglich Stellvertretung des Account Managers

stellenweise zu langsam und zu trocken, auch wenn ich glaube das man in kaum einer anderen Branche soviel über die wirtschaftliche Praxis vermittelt bekommt

bestellt oder als Take-away irgendwo holt. Nach dem Abendessen wird es in der Regel ruhiger, da viele Seniors langsam gehen und man hat endlich Zeit