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auszutauschen.Setze auf kontinuierliches Lernen: Halte dich über die neuesten Trends und Methoden auf dem Laufenden, um deine Fähigkeiten zu erweitern

der LGBTQIA+-Community? Just be, unser LGBTQ+ Netzwerk, und unser HR Team arbeiten jeden Tag Hand in Hand, neue LGBTQ+ Kolleg:innen für Roland Berger zu werben

dies noch mehr nach außen getragen wird. Denn nur wenn wir sichtbar die Vielfalt leben, wird dies die neue Normalität.Braucht die Branche mehr diverse Vorbilder

nicht zu kurz – gerade sind viele von uns von einem Wochenende in Lissabon zurückgekehrt, wo wir uns zum ersten Mal seit langem wieder persönlich getroffen, neue

bemerkbar. Wenn neue Kolleg:innen oder Kund:innen mich sehen, gehen viele zunächst davon aus, dass ich eine Beraterin bin, die im Shanghaier oder im Londoner

Schlupflöcher und Sicherheitslücken bestehen. Digitales Mindset als Must-have Vielen Unternehmen und ihren Mitarbeitern sind neue Technologien noch heute fremd

kennenlernen sowie Einblicke in für mich neue Branchen und Bereiche gewinnen. So habe ich beispielsweise das Brauereiwesen kennengelernt

, deren interne Strukturen primär auf dem ehrenamtlichen Engagement der Studierenden basieren, bedeutet dies neue Lösungen für die Motivation

Was muss ich mitbringen? Teamspirit, analytisches Denkvermögen und Lust auf herausfordernde Aufgaben bei der DB. Wir unterstützen maßgeblich bei der Umsetzung der neuen

, im richtigen Team zu arbeiten. Nach Abschluss des Projekts hatte ich direkt Lust auf ein neues Thema. Da ich allerdings erst noch mein Master-Studium beenden

Bei den Bewerbungsunterlagen werden die Karten neu gemischt. Unser Muster-Lebenslauf für eine Bewerbung in einer Führungsposition zeigt

Sie Unternehmensberater werden? Was interessiert Sie an Ihrem Beruf?In erster Linie wollte ich mich weiterentwickeln und hatte Lust auf etwas Neues. Vor der Beratung