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wird und man ständig aufs Neue gefordert wird. Face-Time gibt es bei HelblingCF nicht, fällt weniger Arbeit an kann man auch mal früher nach Hause gehen. Helbling zeigte

. Man sollte interessiert sein, offen für neues, ehrgeizig, belastbar, selbstbewusst, kreativ und Vorkenntnisse in Unternehmensbewertung, Due Dilligence, Fachkenntnisse

, zielstrebig und gewillt, über den Tellerrand hinauszuschauen und neue Wege zu gehen. In den 3 Monaten meines Praktikums war ich komplett auf nur einem Projekt

noch relativ neuen Unternehmen TALENT&PRO ist es, Hochschulabsolventen und junge Professionals an Banken und Versicherungen für Projektaufgaben zu verleihen

wieder mit neuen Ideen und Aufgaben sowohl gefordert als auch gefördert. Besonders hervorheben möchte ich die freundliche Aufnahme und die entgegengebrachte

, teamfähig, zielstrebig, motiviert & ambitioniert ist, ist bei OW an der richtigen Stelle. Weiterhin sollte man Interesse an neuen Themenfeldern

und wertgeschätzt. Was es mir leicht gemacht hat mich in der neuen Umgebung schnell zu Recht zu finden und produktiv arbeiten zu können. Die Bandbreite der Aufgaben

und Problemlösungsorientiert -Bodenständig und offen für Neues Ich wurde von Anfang an auf dem Projektstandort eingesetzt, und hatte ein für OC&C typisches Projekt in der Textil

gehörten u.a. Agenturtermine sowie Fototermine mit neuen - noch geheimen - Modellen. Die Arbeitszeiten sind moderat, gerade vor einer Trainingsveranstaltung

(oder auch vor dem Desk). Anschliessend gehen die Aufgaben weiter bis ca. 12 (oder open end). Meistens hat man bereits genügend neue Aufgaben, dass man zu keiner Zeit wegen

. Interesse an neuen Mobilitätskonzepten. Technisches Verständnis von Vorteil (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen). 4 Monate durfte ich DB MC hautnah miterleben

zwischen den Mitarbeitern trotzdem überaus angenehm auch unter Hochdruck zu arbeiten. In dieser Abteilung des Unternehmens ist v.a. Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem