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Die Unternehmensberatung undconsorten sucht nach jungen Consulting-Talenten mit Exzellenzanspruch.

in Gewinne ummünzen, mit einer „Emerging Market Strategy 2.0“ neue Wachstumsmärkte erobern, die Entwicklung alternativer Antriebe für den „grünen“ LKW

sich durch die Fähigkeit aus, sich schnell an neue Situationen anzupassen, stets auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und Herausforderungen mit Offenheit und Zuversicht

? Am Beratungsumfeld finde ich die kontinuierlich wechselnden Situationen sowie Aufgaben am spannendsten. Jedes Projekt und auch jede Projektphase bringt wieder neue

Disruption im Management Consulting ist nichts Neues. Aber mittlerweile lassen sich disruptive Kräfte auch in zahlreichen großen Beratungsunternehmen

Workplace oder ein neues Filialkonzept: Als Motor für eine erfolgreiche Entwicklung unserer wissensbasierten Gesellschaft nehmen Innovationen für die Deutsche

, der mich bei jeglichen Fragestellungen unterstützt hat. Alle neuen zeb-Mitarbeitenden dürfen an der zeb.start-Veranstaltung teilnehmen. Die stand

seiner Instandhaltungswerke unterstützt. Ich war bis dahin im gehobenen Mittelstand und in Krisenlagen ‚zuhause‘ gewesen. Da war es völlig neu, ein solches ‚Schwergewicht

und statistische Datenanalyse.Der Beratungsalltag ist recht divers, was die täglichen Aufgaben angeht. Die Arbeit in der Beratung bedeutet für mich, jeden Tag neue

hin zu neuen digitalen Geschäftsmodellen. Bei der technologischen Begleitung ist in vielen Fällen eine rein Frontend-zentrierte Veränderung nicht mehr

im Consulting, aktuelle Anforderungen an Einsteiger:innen und die neue Erwartungshaltung von Absolvent:innen gesprochen. Wie wird heute gearbeitet, was zählt

in eurer Initiative denkst: Welche drei Begriffe fallen dir sofort ein? Kreativ, agil und ambitioniert. Kreativ, weil wir ähnlich wie ein Startup häufig neue Lösungen