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wird.Am Anfang arbeitet man als neue Mitarbeiterin bzw. neuer Mitarbeiter zunächst an einzelnen Aufgabenstellungen, übernimmt sukzessive eigenverantwortlich

sich alle neuen Kollegen willkommen fühlen. Wie liefen deine ersten 3 Tage ab? Die ersten 3 Tage waren sehr gut organisiert: Schon einige Zeit vor meinem Start

dich bei deinem Einstieg nicht zu sehr auf eine Branche, sondern sei offen für verschiedene Wirtschaftszweige und Themen. Hab den Mut, deine Ideen, neue Denkansätze

aus und bleibe aktiv bei der Suche nach neuen Kontakten aus deinem Unternehmen, bei der Konkurrenz oder bei Sportclubs. Die meisten Jobs sehen nie das Tageslicht

Berufserfahrung in der Industrie - eine gänzlich neue Herausforderung. Ich wollte in möglichst kurzer Zeit unterschiedliche Unternehmen in verschiedenen Branchen

nehmen kann und damit die Möglichkeit hat, die eigene Jahresarbeitszeit innerhalb eines gewissen Rahmens selbst festzulegen. Was ist denn das Neue

Sie?“ oder „Welche Karrierepfade gibt es im Talanx-Konzern?“Welche Eigenschaften sollte ein neuer Mitarbeiter mitbringen, um in Ihrem Unternehmen glücklich und erfolgreich

ist, um beide Bereiche erfolgreich ausüben zu können. Aus diesem Grunde habe ich mich sehr über die neue Herausforderung gefreut und das Angebot angenommen. Seit

– mit Fokus auf Organisationsdesign, Innovationsmanagement und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle. Besonders wichtig ist mir dabei, Transformationsprozesse

ich mit einer Vielzahl von Unternehmen und Branchen zu tun habe, was meinem Arbeitsalltag eine enorme Abwechslung verleiht. Ich wechsle alle paar Wochen zu neuen Projekten

für komplexe Herausforderungen zu entwickeln und die sich gern mit neuen Themen auseinandersetzen, sollten eine Karriere im Consulting zumindest in Erwägung

des Konzerns. Auf der anderen Seite bedeutet es auch offen gegenüber neuen Personen und Denkweisen zu sein. Gerade in der Beratung ermöglichen sich häufig