noch über 90 Prozent der neu installierten Leistung an Land entstehen. So wird sich allein die onshore installierte Windkraftkapazität mit jährlichen
wird. Dabei ist den Entscheidern durchaus bewusst, dass Umweltschutz nicht zum Nulltarif zu haben ist: Zwei Drittel würden Mehrkosten für neue Technologien
erinnern. Da fällt es nicht schwer, sich in die Lage von neuen Kolleg:innen zu versetzen. So stehen wir als Sparrings-Partner:innen in den ersten Monaten
ich organisatorische Umstrukturierungen und Prozessveränderungen sowie die Entwicklung neuer Produkte und Services. Dabei übernehme ich unternehmerische Verantwortung
gewachsenen Prozesse zu harmonisieren. In Kürze wechsle ich zudem in ein anderes Projekt, in welchem es um die Beschaffung einer neuen ICE-Generation geht
bei Horváth in der Business Unit R&D and Procurement tätig und setze meine Karriere in diesem Bereich fort. "Traue dich an neue Herausforderungen
, welches die grüne Spielweise in einem neuen Licht erstrahlen lässt. Ich habe mich damals bei Horváth nach einem internen Thema umgesehen, welches mir Spaß macht
: Aus meiner persönlichen Sicht gab es keine frauenspezifischen Herausforderungen. Ich musste lernen, mich regelmäßig auf neue Themen und neue Kunden einzustellen
– eine Methode, die dabei hilft, bestehende Geschäftsmodelle zu verändern und neue innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln. Im Studium in der Theorie vermittelt
Arbeitstag die neuen Kolleg:innen ausnahmsweise mal physisch. Vielleicht am Strand? Oder in den Bergen? Möglicherweise haben sowohl Kunden
Aktuelle Entwicklungen zwingen die Beratungsbranche immer wieder, sich schnell und effizient den neuen Gegebenheiten anzupassen. Wo liegen die großen
missen – ich gehe stark davon aus, dass ein Hybridmodell das neue Arbeiten von morgen sein wird. Wie hat sich der Bewerbungsprozess verändert