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ist, dass man neugierig bleibt und nie aufhört, Fragen zu stellen. Menschen, die Spaß daran haben, jeden Tag beruflich und persönlich dazuzulernen, und offen

dich im Einzelinterview besonders überzeugen und warum?Besonders überzeugend war das Interview mit Deloitte, da mir die Chance gegeben wurde selbst viele Fragen zu stellen

, zu lernen. Oder Hilfe in Form von Spezialisten zu holen. Denn an erster Stelle steht der Erfolg deines Projekts – nicht dein Ego.Du bist fertig: Perfektes

-Adressen wie Andersch, Ebner Stolz Management Consultants, Sopra Steria oder thyssenkrupp Management Consulting stellen zahlreiche neue kluge Köpfe ein! Data

 stellen, Analyseergebnisse bewerten, ganzheitlich konzipieren und unter Unsicherheit führen. Mein Rat: Bilden Sie sich umfassend, schärfen

, aber sehr wichtige Fragen, die man sich bei der Wahl des Arbeitgebers stellen sollte, um auch langfristig in einem Unternehmen unter angenehmen Bedingungen arbeiten

auf der „anderen Seite“ des Tisches zu sitzen und den Unternehmensvertretern die „bösen Fragen“ zu stellen  . Gerade das traut man sich meiner Meinung nach oft

, Leiter Recruiting bei DB Management Consulting. Herr Nägelein, bitte stellen Sie sich und Ihre Position kurz vor.Seit Dezember 2014 leite

und inwiefern du dich besonders für die freie Stelle eignest. Wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, lohnt sich eine Bewerbung meist trotzdem - wenn du gut

mir dann auch eine konkrete Stelle als Marketing-Praktikantin im Bereich „Skincare“ auf der Marke Neutrogena angeboten. Von vorne herein kam ich super mit meinen Betreuerinnen

zu stellen. Während des Physikstudiums habe ich gelernt komplexe Themenstellungen zu durchdringen, Probleme zu analysieren, mich auf das Wesentliche

. Das Vereinbarkeits-Optimum ist somit fließend. Aber unterm Strich: es funktioniert super! Abschließend möchte ich anmerken: Bitte stellen Sie diese Frage ab heute