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und fachliche Entwicklung vorantreiben und von der internationalen Arbeitsatmosphäre profitieren. Insider Tipps: Wahl des Zeitraums: Wenn möglich, empfehle

aus den Case Studies und dem Rollenspiel parat und gaben sogar Tipps für meine weitere Entwicklung. Im Anschluss haben sie mir direkt ein Angebot unterbreitet

Bewerbung per E-Mail Zusage und Einladung zum Bewerbertag Telefonisches Briefing zum Bewerbertag inkl. Tipps & Tricks Teilname am Bewerbertag

bearbeitet und Tipps zum Lösen von Fallstudien gegeben. Ein Tag vor dem Auswahltag wurde ich von einem Strategy&-Consultant und Alumnus meiner Universität

internationalen Praktikum erhält man sehr viele Tipps und Stellenausschreibungen direkt vom CEMS Office, meistens von CEMS Partnerunternehmen. Wirkliche Erfahrung

. Diese kommen aus verschiedenen Bereichen, KPMG deckt dabei wirklich viel ab (was ich super finde). Wir geben uns gegenseitig Tipps und Ratschläge

Fragen alle nach der STAR Methode beantworten bzw dies trainieren und verschiedene Buzzwörter verwenden. Tipps dazu sind auch online zu finden

Grundsätzlich bin ich extrem zufrieden mit meinem Praktikum, da ich eine sehr interessante und lehrreiche Zeit hatte. Als Tipps kann ich eigentlich

zu einem Bewerbertag nach München eingeladen. Es gab ausführliche Informationen zum Ablauf vorab schriftlich, sowie eine Online Session zum Ablauf und Tipps zum Case

Angebote von Headhuntern etc. sehr positiv, Fragen wurden stets ausführlich beantwortet, Tipps zur Arbeitsweise gegeben, auch nach Feierabend konnte

sich mit Kollegen auszutauschen oder gemeinsam ein After-Work Getränk zu genehmigen. Tipps: Bereitet euch ordentlich aufs Interview vor und übt ein paar Brain-Teaser

, auch schon die Praktikanten, hat regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten auf dem Projekt sowie Gespräche mit einem Buddy / Mentor, der Tipps