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im Team haben. Teamwork ist hier kein bloßes Füllwort, sondern eine echte Unternehmensstruktur. fachlich sollte man mindestens zwei Fremdsprachen

zu dem Unternehmen, das man berät und man kann an Trainings und Schulungen über OSCAR teilnehmen. Das Team bestand aus Bayer-Kollegen und Kollegen

finanzieller Anreiz einem fehlenden Team und der fehlenden Entwicklungsmöglichkeit in der Personalführung entgegen. Für mich als Reisende mit dem gleichzeitigen

Arbeitsatmosphäre im jungen Team und sehr komfortables Arbeitsumfeld. Arbeitszeit: 9.00 - 18.00 Uhr, projektbedingt auch länger Auf jeden Fall wieder! Abteilungen

und gerne im Team arbeitet; man sollte bodenständig sein, sich selber nicht so wichtig nehmen, sondern im "Wir" denken Wir haben an der Einführung eines neuen

jeder hilft jeden wenns mal brennt -gute Stimmung im Team -kein „grow or go“, keine „Ellbogen“ Mentalität -interdisziplinäre Berater-Teams -Mix aus jüngeren

eine Führungslaufbahn (Team-, Abteilungs-, Bereichsleiter) einzuschlagen Beide Varianten werden durch die internen Talentprogramme gefördert Umfangreiches internes

und eine gesunde Portion Belastbarkeit sollten auch auf keinen Fall fehlen. Wenn man dann noch Spaß an der Arbeit im Team hat, lohnt es sich auf jeden Fall

können. Wir fordern und fördern uns gegenseitig. Die Zusammenarbeit untereinander ist von großem Vertrauen und hoher Hilfsbereitschaft geprägt. Wir denken in Teams

wird man dadurch tatsächlich sehr individuell behandelt. Es finden regelmäßig Fortbildungen statt und jeder ist aufgefordert, sich in einem Firm Development Team

& -Innovation, Sales & Marketing sowie CRM. In meinen bisher 2,5 Jahren bei IBP konnte ich in diesen Bereichen spannende Projekte - alleine und im Team - umsetzen