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: Wie aus den anderen Fragen: Fokus nicht verlieren, gutes Team, Überzeugungskraft.SQ: Welche Art von Team braucht es, um ein solches Projekt zum Erfolg zu bringen?Johann Georg

in solchen Projekten, die auch arbeitsintensive Zeiten mit sich bringen, ist es wichtig, dass das Projektteam wirklich ein Team bildet. Das bedeutet für mich, dass

Stärke ist die Verbindung von fachlicher Exzellenz und exzellenter Zusammenarbeit: Mit unserem team- und fachübergreifenden, länder

anwenden.  Veronika Dorn, Praktikantin bei Berg Lund & CompanyWährend meines Praktikums unterstützte ich zwei BLC-Teams. Auf dem ersten Projekt

mich zum Bleiben bewegt? Das überzeugende Team und die abwechslungsreichen Projekte. Die Möglichkeit, mein Wissen und meine Fähigkeiten kontinuierlich

austausche. Von Anfang an wurde ich voll in mein Projektteam integriert. Abseits der Projekte treffe ich meine Kolleg:innen regelmäßig durch unsere Schulungen

meiner Projekte einarbeiten und somit schnell Input liefern, der meinen Teams geholfen hat. Sicherlich sind die Ergebnisse nicht immer so perfektioniert

der Spirit des Teams aufgefallen. Alle haben große Lust, die Strategie „Starke Schiene“ voranzutreiben und die damit verbundenen Ausbaufelder umzusetzen. DB

und Go Live ab. Bearbeitet wurde das Projekt in einem crossfunktionalen Team mit Kollegen aus verschiedenen Standorten wie Berlin, Düsseldorf, München

übergeben. Für meine vermehrten Fragen zu Beginn war mein Team jederzeit verfügbar. Mit steigender Vertrautheit des Projekts habe ich sukzessive eigenständig

  und in vielen Teams noch immer die Mehrheit darstellt. Wie fühlt sich das an und was unternimmt die Consulting-Branche, um Diversity zu fördern

, die für das Unternehmen von hoher Relevanz sind. Als Teil des ECON Teams hatte ich in den vergangenen zwei Jahren die Chance, die tiefgreifenden Veränderungsprozesse