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Man schickt seine Bewerbungsunterlagen direkt an die HR Abteilung. D.h. es gibt kein HR SAP Modul wie man es sonst aus großen Konzernen gewöhnt ist. A

Insgesamt hat mir das Praktikum sehr gut gefallen und ich konnte sehr viel in verschiedensten Bereichen lernen. Die Zeit mit den Kollegen war ebenfall

Spannende Einheit, die jeden weiterbringt in seiner Entwicklung. Sehr kollegiales Umfeld mit vielen Optionen sich auf verschiedenen Themen auszuprobie

For everybody who likes retail and consumer goods (not FMCG) and enjoys working for clients across the globe, not just Germany, as other consultancys

Die typischen Beratungsklischees: lange Arbeitszeiten, Leistungs- und Zeitdruck und eine steile Lernkurve sind auch bei ADL keine Ausnahmen. Allerding

Eine steile Lernkurve, spannende Projekte und eine tolle, ambitionierte Peer Group! Als eine der Talentschmieden der Deutschen Telekom ist das Ziel di

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Ich kann keine negative Kritik äußern, alle beschriebenen Faktoren waren durchweg positiv, seien es die Mitarbeiter, die Akzeptanz oder die Aufgaben.

Steile Lernkurve in vielen Bereichen (Technologien, Methoden, Führung); hohe Arbeitslast Sehr gute persönliche Weiterentwicklung innerhalb des CSP. Au