Archiv:
Markus Eberhard ist Manager bei BearingPoint und verantworte zudem seit 2024 die interne Innovations- und Design-Agentur YouMeO by BearingPoint im DACH-Raum. In seiner Rolle begleitet er Organisationen in Transformationsprozessen – mit Fokus auf Organisationsdesign, Innovationsmanagement und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.
Lea ist GenAI Upskilling Lead bei Deloitte und leitet ein Team, das Mitarbeitende befähigt, generative KI effektiv in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Mit einem Hintergrund in Learning & Development gestaltet sie praxisnahe Trainings, die die Qualität und Effizienz von Arbeitsprozessen steigern und Innovationen fördern.
Elisabeth ist Partnerin im Bereich Artificial Intelligence & Data bei Deloitte und eine der führenden Expert:innen für Künstliche Intelligenz in Deutschland. Als ehemalige Co-Founderin des AI-Startups Oxolo bringt sie umfassende Erfahrung in die Tech-Branche ein. Ihre Arbeit wurde mehrfach ausgezeichnet, unter anderem vom Manager-Magazin und der FAZ.
Viviane ist Innovation Co-Lead bei Deloitte und leitet gemeinsam mit dem Chief Innovation Officer den Innovationsbereich, einschließlich der Deloitte Garage. Nach ihrem Architekturstudium entschied sie sich für eine Karriere im Innovations- und Technologiebereich und bringt seit sechs Jahren ihre Expertise bei Deloitte ein. Ihr Ziel: die Zukunft aktiv gestalten und richtungsweisende Ideen fördern.
Nazrin started as a working student at Allianz Technology and is now a Scrum Master/Agile Coach at Allianz Consulting.
Sören hat als Analyst im Accenture Strategy Banking Team begonnen und ist mittlerweile als Consultant tätig. In seiner aktuellen Rolle arbeitet er an der Schnittstelle von Technologie und Strategie, wo er technologische Lösungen mit den strategischen Zielen der Kunden verbindet.
Im Interview mit Omar von Accenture. Du bist Manager bei Accenture im Bereich Strategy Banking. Was hat dich damals bewegt, zu Accenture als Firma und speziell
Kenza, 23 Jahre alt, arbeitet seit über einem Jahr bei Accenture im Bereich Financial Services. Nach erfolgreichem Abschluss ihres Studiums in International Business ist sie jetzt als Analyst bei Accenture tätig. Als Neueinsteigerin in der Beratungswelt ist sie direkt in das Bank- und Beratungsgeschäft involviert und konnte durch Kunden- und interne Arbeit neue wertvolle Berufserfahrung sammeln.
Angela Schmitz-Axe ist Director in unserem Innovation Hub, der Consulting Garage und dort u.a. verantwortlich für die Entwicklung von Innovationen für und mit unseren Kunden. Zuvor hat sie dafür die Grundlage geschaffen, indem sie das gesamte Innovationsmanagement bei Deloitte gemeinsam mit einigen Kolleg:innen von Grund auf mit aufgebaut hat.
Ich bin Marina und seit 2020 bei BearingPoint für das People Development-Team verantwortlich. Früher war ich in den Bereichen Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung unterwegs, habe in den Themenfeldern promoviert und auch viele Jahre gearbeitet. Ich wollte dann aber doch noch mehr „mit Menschen machen“ und habe mich aufgrund meiner umfassenden didaktischen Kenntnisse und Fähigkeiten für die Personalentwicklung entschieden.
Lerne Berater:innen persönlich kennen und starte deinen Weg ins Consulting.