studentisches Ehrenamt – SQUEAKER https://www.squeaker.net/ratgeber Wings for Careers Mon, 11 Oct 2021 13:07:40 +0000 de hourly 1 https://www.squeaker.net/ratgeber/wp-content/uploads/2021/07/elementor/thumbs/SQ_Icon_BLUE.svg studentisches Ehrenamt – SQUEAKER https://www.squeaker.net/ratgeber 32 32 World Business Dialogue – agil & ambitioniert https://www.squeaker.net/ratgeber/world-business-dialogue-wbd/ https://www.squeaker.net/ratgeber/world-business-dialogue-wbd/#respond Wed, 14 Jul 2021 08:20:04 +0000 https://www.squeaker.net/ratgeber/?p=9913

Hallo Patrick! Wir freuen uns, dass du uns ein paar Fragen über die Initiative World Business Dialogue beantworten willst! Erzähle uns doch vorher noch kurz etwas über dich.

Patrick WBD

Mein Name ist Patrick Sonnenschein und ich studiere im vierten Semester VWL an der Universität zu Köln. Im August 2020 habe ich angefangen im Marketing Team des World Business Dialogues zu arbeiten, durfte dort recht schnell auch die Leitung des Teams übernehmen und bin nun seit diesem Jahr im März Mitglied in der Geschäftsführung. Neben meinem beruflichen Leben nutze ich meine Freizeit für Kraftsport und habe eine Vorliebe für Bücher.

Eure Message auf den Punkt gebracht: Beschreibt in zwei Sätzen, was eure Initiative macht.

Der World Business Dialogue ist eine Studierendeninitiative, die es sich zum Ziel gesetzt hat den Austausch zwischen Studierenden und Experten zu fördern, weil wir glauben, dass wir die Welt so gemeinsam besser voranbringen. Dazu veranstalten wir bereits seit 1987 den größten von Studierenden organisierten, internationalen Wirtschaftskongress.

Welche Aufgaben übernimmt dabei die Geschäftsführung?

Meine Aufgaben kurz und knapp zu beschrieben ist gar nicht so einfach. Ich leite bei uns die Bereiche Marketing, Finanzen & Controlling, Event Management, IT und teile mir zusammen mit meiner Kollegin Mareen den Bereich HR. Dazu kommt noch der Kontakt zu unserem Kuratorium. Darin sind Vertreter aus der Wirtschaft, Professoren und Politiker die uns mit Ihrem Wissen, ihrem Netzwerk und auch finanziell unterstützen. 

Wenn du an die Zusammenarbeit in eurer Initiative denkst: Welche drei Begriffe fallen dir sofort ein?

Kreativ, agil und ambitioniert. Kreativ, weil wir ähnlich wie ein Startup häufig neue Lösungen für neue Probleme finden müssen aber vielleicht komme ich auch darauf, weil ich im Marketing bei uns angefangen haben. Als kleines und auch sehr junges Team mit aktuell 16 Mitgliedern können wir sehr schnell auf Änderungen reagieren, weshalb wir sehr agil in unserer Arbeitsweise sind.
Als ambitioniert würde ich uns vor allem beschreiben, weil wir im März wieder einen Wirtschaftskongress veranstalten wollen zu dem wir bekannte Vertreter aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft einladen wollen.

Was lernt man durch die Arbeit in der studentischen Initiative (ggf. sogar in der Geschäftsführung) für die Karriere?

Für mich steht da an der ersten Stelle der Umgang mit Menschen und in meinem speziellen Fall auch das Führen eines Teams und auch von sich selbst. So ist es auch kein Zufall, dass wir viele Alumni haben die nach Ihrer Zeit beim WBD ein eigenes Unternehmen gegründet haben. So zum Beispiel auch Stefan Menden der nach seiner Zeit bei uns squeaker.net gegründet hat.

Welche konkreten Vorteile hattest du bislang dadurch?

Da ich plane noch bis zum Anfang nächsten Jahres beim WBD zu arbeiten, konnte ich im Hinblick auf die Jobsuche noch nicht direkt von unserem großen Netzwerk profitieren. Allerdings kann ich sagen, dass bereits Mitglieder aus unserem Team Job Angebote von Unternehmen bekommen haben mit denen wir erfolgreich zusammengearbeitet haben.

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Was sind deine drei Insider-Tipps für einen erfolgreichen Karriere-Einstieg? Und was wären No-Gos

Ich kann zumindest Einblicke dazu geben worauf ich bei neuen Bewerbern für unsere Initiative achte. Wichtig sind mir dabei Integrität, Ausstrahlung und, dass die Person bei mir das Gefühl hinterlässt Teil unseres Teams werden zu wollen.
Ich glaube, das größte No-Go ist es einer Aufgabe nachzugehen, die einem selber gar keinen Spaß macht. Dann schafft man es nicht die nötige Begeisterung für Projekte bei seinen Kolleg*innen zu entfachen und schöpft die eigenen Fähigkeiten auch nicht ganz aus.

Logo WBD

Wenn du allen Kommilitonen und künftigen Berufseinsteigern eine einzige Botschaft mitgeben könntest: Welche wäre das?

Streng genommen gelte ich als Student ja auch noch als Berufseinsteiger aber ich würde da direkt bei der letzten Frage anknüpfen wollen. Man sollte einer Aufgabe nachgehen, die einen mit Sinn erfüllt!
Dabei möchte ich aber auch direkt noch einen Gedanken geben der mir persönlich sehr geholfen hat. Wenn ich früher Leute davon habe reden hören, dass Sie ihre Passion gefunden haben dachte ich immer das wäre etwas auf das man einfach eines Tages stoßen würde. Das hat aber zur Folge, dass man sich vielleicht noch schlecht fühlt, wenn man noch nicht das Gefühl hat seine Passion gefunden zu haben. Ich habe daher angefangen die Suche danach wie eine Reise zu betrachten. Manchmal muss man erst drei Monate oder länger an etwas arbeiten bevor man feststellt, dass man wirklich dafür brennt!

Patrick WBD

Patrick Sonnenschein, Geschäftsführung WBD: "Für mich steht da an der ersten Stelle der Umgang mit Menschen und in meinem speziellen Fall auch das Führen eines Teams und auch von sich selbst. So ist es auch kein Zufall, dass wir viele Alumni haben die nach Ihrer Zeit beim WBD ein eigenes Unternehmen gegründet haben."

]]> https://www.squeaker.net/ratgeber/world-business-dialogue-wbd/feed/ 0 JBT – die studentische Unternehmensberatung https://www.squeaker.net/ratgeber/junior-business-team-jbt-studium/ https://www.squeaker.net/ratgeber/junior-business-team-jbt-studium/#respond Mon, 12 Jul 2021 08:47:50 +0000 https://www.squeaker.net/ratgeber/?p=9937

Hallo Tim! Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast mir uns über das Junior Business Team zu sprechen. Erzähle uns doch kurz etwas über dich.

Tim JBT

Vielen Dank, dass ihr mich empfangt. Es freut mich zu hören, dass ihr mehr über das JBT erfahren möchtet. Ich bin Studierender der technisch orientierten Betriebswirtschaftslehre, wobei man erste Erfahrungen im Szenariomanagement sammelt und daraus Handlungsempfehlungen ableitet sowie eine Strategieentwicklung für Unternehmen betreibt. Die Faszination für rational-analytische Prozesse habe ich als Hilfswissenschaftler am Ferdinand-Steinbeis-Institut weiter ausgebaut. Während meines Praktikums in der Wirtschaftsprüfung bei KPMG konnte ich die operativen Einheiten eines weltweit führenden Konzerns kennenlernen. Aus diesen Kenntnissen war es mir dann möglich in einem Praktikum bei der ZF Friedrichshafen AG im Business Development Schlussfolgerungen zu ziehen. Nun, als 1. Vorsitzender der führenden studentischen Unternehmensberatungen in Deutschland, werde ich interne, zukunftsweisende Trends vorantreiben und weitere strategische Wachstumsfelder erschließen.

Vielen Dank, dass ihr mich empfangt. Es freut mich zu hören, dass ihr mehr über das JBT erfahren möchtet. Ich bin Studierender der technisch orientierten Betriebswirtschaftslehre, wobei man erste Erfahrungen im Szenariomanagement sammelt und daraus Handlungsempfehlungen ableitet sowie eine Strategieentwicklung für Unternehmen betreibt. Die Faszination für rational-analytische Prozesse habe ich als Hilfswissenschaftler am Ferdinand-Steinbeis-Institut weiter ausgebaut. Während meines Praktikums in der Wirtschaftsprüfung bei KPMG konnte ich die operativen Einheiten eines weltweit führenden Konzerns kennenlernen. Aus diesen Kenntnissen war es mir dann möglich in einem Praktikum bei der ZF Friedrichshafen AG im Business Development Schlussfolgerungen zu ziehen. Nun, als 1. Vorsitzender der führenden studentischen Unternehmensberatungen in Deutschland, werde ich interne, zukunftsweisende Trends vorantreiben und weitere strategische Wachstumsfelder erschließen.

Eure Message auf den Punkt gebracht: Beschreibt in zwei Sätzen, was eure
Initiative macht.​

Auf der externen Seite ist das Junior Business Team als eine der erfolgreichsten studentischen Unternehmensberatungen in Deutschland seit bald 25 Jahren durch Beratung und Unterstützung von Unternehmen zu einer diversen Bandbreite an Themen präsent.
Auf der internen Seite stellen wir durch einen stetigen Erfahrungsaustausch und Wissensaufbau der Studierenden eine kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung dieser sowie ein Höchstmaß an Qualität für unsere Kunden sicher.

Welche Aufgaben übernimmt dabei der Vorstand?

Geleitet wird das JBT von 7 Vorständen, welche sich um die Ressorts Netzwerke, Mitglieder, Qualitätsmanagement, Finanzen und Recht, Marketing, Firmenkontakte, und die Informationstechnologie kümmern. Als erster Vorsitzender und Vorstand des Ressorts Netzwerke repräsentiere ich über 90 Studierende, bin hauptverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Vereins und vertrete diesen nach außen. Die Leitung des Ressorts Mitglieder ist zum einen für das Recruiting und die Weiterbildung der Mitglieder, zum anderen für die Organisation von regelmäßigen Freizeitevents verantwortlich. Der Vorstand für Qualitätsmanagement stellt die Prozessstandards der einzelnen Vereinsinitiativen anhand verschiedener Qualitätsrichtlinien sicher und entwickelt diese weiter. Als Vorstand für Finanzen & Recht verantwortet dieser unsere Buchhaltung und behält die rechtlichen Angelegenheiten im Auge. Im Ressort Marketing ist der Vorstand zuständig für den Öffentlichkeitsauftritt. Der Vorstand für Firmenkontakte betreut unsere Kunden und die systematische Gestaltung der Kundenbeziehungsprozesse. Zu guter Letzt verantwortet der Vorstand für IT die Hard- und Software-Infrastruktur sowie die zugehörige Datenverarbeitung.

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Was lernt man durch die Arbeit in der studentischen Initiative (ggf. sogar im Vorstand) für die Karriere?

Die Liste an Lernpotenzial ist lang. Neben den Grundlagen wie die Microsoft 365 Tools, das Präsentieren oder Pitchen, ist das wohl wichtigste Learning die Zusammenarbeit im Team wie auch das Ausschöpfen seines Potenzials. Später kommt hinzu, dass man neben Führungskompetenzen auch lernt, den organisatorischen Überblick zu bewahren und Prozesse effizient zu gestalten. Durch den direkten Kontakt zu Unternehmen kommt auch die fachliche Weiterbildung nicht zu kurz: Sowohl die Beratungsprojekte mit Kunden als auch die gemeinsamen Workshops mit Partnern bieten die Möglichkeit, im Umfeld der Unternehmen Einblicke zu erhalten und verschiedene Unternehmenskulturen kennenzulernen.

Wenn du an die Zusammenarbeit in eurer Initiative denkst: Welche drei Begriffe fallen dir sofort ein?

  • Zusammenhalt
  • Leidenschaft
  • Ehrgeiz

Welche konkreten Vorteile hattest du bislang dadurch?

Wir leben eine Kultur der generellen Hilfsbereitschaft. So kann man sich beispielweise bei Fragen zu einer Bewerbung innerhalb des Vereins oder dem Netzwerk Hilfe holen. Auch begleitet uns ein sehr großes Netzwerk an Alumni, welche sich nach dem Start in das Berufsleben weiterhin engagieren. Oftmals sind Alumni Ansprechpartner bei Karrierefragen, übernehmen Mentoring oder stellen den Erstkontakt zu einem Unternehmen her. Zudem führt das Junior Business Team diverse Partnerschaften mit Beratungen, welche exklusive Stellenausschreibungen an uns schicken.

Logo JBT

Was sind deine drei Insider-Tipps für einen erfolgreichen Karriere-Einstieg und was würdest du allen Kommilitonen mitgeben?

1. Sei offen für Neues
2. Sammle schon in frühen Semestern Praxiserfahrung
3. Vernetze dich mit Leuten und ergreife Chance
Nur in dem, wofür man brennt, kann man erfolgreich sein.

Tim JBT

"Sowohl die Beratungsprojekte mit Kunden als auch die gemeinsamen Workshops mit Partnern bieten die Möglichkeit, im Umfeld der Unternehmen Einblicke zu erhalten und verschiedene Unternehmenskulturen kennenzulernen."

Tim, 1. Vorsitzender des Junior Business Team:
]]> https://www.squeaker.net/ratgeber/junior-business-team-jbt-studium/feed/ 0 Interview: AIESEC & studentisches Ehrenamt https://www.squeaker.net/ratgeber/interview-aiesec-studentisches-ehrenamt/ https://www.squeaker.net/ratgeber/interview-aiesec-studentisches-ehrenamt/#respond Wed, 07 Jul 2021 14:53:29 +0000 https://www.squeaker.net/ratgeber/?p=9966

Hallo Maria! Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, um mit uns über die Studierendeninitiative AIESEC zu sprechen. Stell dich doch kurz vor und erzähle uns etwas über deinen Werdegang.

Maria AIESEC

Gerne. Ich heiße Maria und studiere seit 2015 VWL an der Universität zu Köln. Neben der Uni und meinem Nebenjob engagiere ich mich seit 2017 ehrenamtlich bei AIESEC. Meine Reise startete als normales Mitglied, darauf folgte der Vorstand, in dem ich ein Team aus 30 Mitgliedern geleitet habe. Seit 1,5 Jahren bin ich im nationalen Marketing-Team und trage seit Juli 2021 als Head-of-Marketing die Verantwortung für die strategische Markenausrichtung von AIESEC in Deutschland. 

Eure Message auf den Punkt gebracht: Beschreibe in zwei Sätzen, was eure Initiative macht.

Als weltweit größte Studierenden-Organisation vermitteln wir von AIESEC Praktika und soziale Projekte für junge Menschen im Ausland. Bei der Umsetzung unserer Austauschprogramme unterstützen uns in Deutschland über 800 studentische Mitglieder, die durch ihre ehrenamtliche Tätigkeit mehr interkulturelles Verständnis auf der Welt schaffen.

Welche Aufgaben übernimmt dabei der Vorstand?

Als Vorstand geben wir die strategische Richtung für AIESEC in Deutschland vor. Wir helfen den lokalen Teams bei der Umsetzung der Praktika und sozialen Projekte vor Ort, sowie der Betreuung von Praktikant*innen und Freiwilligen, damit wir noch mehr Studierende erreichen können. Durch unsere regelmäßigen Meetings und Konferenzen unterstützen wir unsere Mitglieder und tragen so zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung der einzelnen Studierenden bei.

Was lernt man durch die Arbeit in der studentischen Initiative (ggf. sogar im Vorstand) für die Karriere?

Neben den bekannten Soft Skills wie Zeitmanagement und Präsentationsfähigkeiten lernt man als Mitglied bei AIESEC direkt, wie es ist, mit verschiedenen Persönlichkeiten in einem Team zu arbeiten. AIESEC steht für jede Persönlichkeit offen – egal, was man studiert oder wo man herkommt. Daher sind unsere Teams sehr divers – und dies ist auch gut so! Auch im Job später treffen alle auf unterschiedlichste Personen – und damit umzugehen lernen unsere Mitglieder direkt im Studium. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, ein Team zu leiten: So können Studierende die Verantwortung über einen gewissen Bereich sowie die Weiterentwicklung der Teammitglieder übernehmen. Wir wollen uns ständig verbessern und vorankommen – neben einer offenen Arbeitsweise, die den Ideenaustausch anregt, lernen Mitglieder bei AIESEC zudem, sich auf die Lösung der Probleme zu fokussieren und neue Wege zu finden.

Wenn du an die Zusammenarbeit in eurer Initiative denkst: Welche drei Begriffe fallen dir sofort ein?

  • (Persönliche) Weiterentwicklung
  • Netzwerk
  • Ideenreichtum
AIESEC logo

Welche konkreten Vorteile hattest du bislang dadurch?

Den größten Vorteil sehe ich bisher in der Art, wie ich an neue Dinge und Arbeitsaufträge herangehe. Egal ob im Uni-Alltag oder in meinem Nebenjob: Durch meine Erfahrung bei AIESEC kann ich mich viel schneller in neue Aufgaben eindenken und somit viel mehr in weniger Zeit erledigen – einfach weil ich gelernt habe, produktiver zu sein und meine Aufgaben zu priorisieren, um so meine Zeit besser zu managen. Zusätzlich hinterlässt meine Erfahrung bei AIESEC auch einen großen Vorteil in meinem Lebenslauf. Während des Studiums konnte ich bereits ein Team aus 30 Leuten leiten und praktische, wie auch strategische Erfahrungen sammeln – dies kommt sehr gut bei Unternehmen an.

Was sind deine drei Insider-Tipps für einen erfolgreichen Karriereeinstieg?

  1. Schon während des Studiums praktische Erfahrungen in mehreren Bereichen sammeln: Ich hätte niemals gedacht, dass Marketing später mein Traum wäre – man muss verschiedene Tätigkeiten und Bereiche ausprobieren, um dann wirklich sicher sagen zu können “okay, das gefällt mir (nicht)!”
  2. Networking kann dir später enorm weiterhelfen – also vernetze dich schon jetzt mit so vielen Leuten, wie möglich. Man sieht sich immer zweimal im Leben, also knüpfe jetzt Kontakte um später im Job/ bei der Jobsuche verschiedene Vorteil nutzen zu können!
  3. Stress dich selbst nicht zu sehr: Du bist nur einmal jung und studierst höchstwahrscheinlich nur einmal. Unternehmen ist es oftmals gar nicht so wichtig, wie schnell man sein Studium abgeschlossen hat – die Erfahrungen neben dem Studium zählen viel mehr. Also erlebe etwas Spannendes, von dem du später im Bewerbungsgespräch erzählen kannst.

Gibt es im Gegensatz dazu auch No-Gos?

Grundsätzlich finde ich es immer wichtig, sich von seiner besten Seite zu präsentieren. Egal wie gut der Notenschnitt, die Vorerfahrung oder ähnliches ist – wenn man sich mit Leuten unterhält, sollte man dies nicht immer direkt unter die Nase reiben oder sich nicht immer in den Vordergrund drängen. Je nach Art des Gegenübers kann dies negativ rüberkommen und wer weiß, wann man den Gesprächspartner mal wieder sieht? Eventuell sitzt er bei dem nächsten Bewerbungsgespräch auf der anderen Seite und kann sich noch sehr gut an die erste Erfahrung mit dir erinnern.

Wenn du allen Kommilitonen und künftigen Berufseinsteigern eine einzige Botschaft mitgeben könntest: Welche wäre das?

Genieße deine Zeit in vollen Zügen! Das Studium ist schneller vorbei, als du denkst. Daher nutze jetzt deine Zeit, engagiere dich ehrenamtlich, reise in verschiedene Länder und erlebe dein Abenteuer!

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Maria AIESEC

Maria - Head-of-Marketing bei AIESEC: "Unternehmen ist es oftmals gar nicht so wichtig, wie schnell man sein Studium abgeschlossen hat - die Erfahrungen neben dem Studium zählen viel mehr. Also erlebe etwas spannendes, von dem du später im Bewerbungsgespräch erzählen kannst."

]]> https://www.squeaker.net/ratgeber/interview-aiesec-studentisches-ehrenamt/feed/ 0 Interview mit Victor Glittenberg – EBS Symposium https://www.squeaker.net/ratgeber/interview-glittenberg-ebs-symposium/ https://www.squeaker.net/ratgeber/interview-glittenberg-ebs-symposium/#respond Tue, 06 Jul 2021 11:38:04 +0000 https://www.squeaker.net/ratgeber/?p=10004

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, um mit uns über deine Arbeit beim EBS Symposium zu sprechen! Erzähle uns zuerst gern etwas mehr über dich: Wie heißt du, was hast du studiert und was ist deine Rolle beim EBS Symposium?

Victor EBS Symposium

Mein Name ist Victor Glittenberg, ich bin 19 Jahre alt und studiere an der EBS Universität für Wirtschaft und Recht. Bevor ich im Herbst 2020 hier anfing, habe ich mehrere Bewerbungsprozesse bei verschiedenen Airlines durchlaufen und über ein halbes Jahr als Postbote gearbeitet. In den zwei Semestern, die ich nun bereits abgeschlossen habe und in dem kommenden dritten Semester engagiere ich mich neben der Uni noch beim EBS Symposium als Vorstandsmitglied und Head of Corporate Relations.

Eure Message auf den Punkt gebracht: Beschreibe in zwei Sätzen, was eure Initiative macht.

Wir geben unseren Teilnehmern die Möglichkeit, mit Ihren potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten, sich von hochkarätigen Rednern inspirieren zu lassen und mit gleichgesinnten Menschen zu umgeben. Um das zu ermöglichen, organisieren wir jedes Jahr zum Anfang des Wintersemesters das EBS Symposium auf dem Campus der EBS Universität für Wirtschaft und Recht.

Welche Aufgaben übernimmt dabei der Vorstand?

Der Vorstand spielt eine zentrale Rolle in der Eventorganisation und Führung des gesamten, rein aus Studenten bestehenden, Teams. Er besteht aus sogenannten „Heads“ der verschiedenen Teams rund um Speaker Relations, Marketing, Finance & Legal, Corporate Relations und einigen mehr. Die Vorstandsmitglieder führen also einerseits Ihre eigenen Teams an, sind jedoch auch Teamübergreifend für die Organisation und Koordination des gesamten Vereines verantwortlich. Dafür werden sie sogar von Ihrem Pflichtpraktikum befreit und nutzen die gesamten Sommerferien für die Eventorganisation.

SQUEAKER

Wenn du an die Zusammenarbeit in eurer Initiative denkst: Welche drei Begriffe fallen dir sofort ein?

  • Engagement – Egal welchem Team die Leute angehören, bei unseren Regelmäßigen Meetings kommen häufig Inputs aus verschiedensten Perspektiven, die man in seiner Führungsrolle vielleicht gar nicht erst berücksichtigt hat. Das ist sehr wertvoll.
  • Selbstständigkeit – Um ein so komplexes und umfangreiches Event zu organisieren braucht man mehr als 5 Vorstandsmitglieder. Jedes Mitglied muss Verantwortung tragen können und Aufgaben selbstständig umsetzen.
  • Konflikt – In einem querbeet zusammengewürfelten Team aus rund 50 Studenten ist Konflikt eine logische Konsequenz und darüber hinaus auch produktiv. Der Umgang mit Konflikt ist eine essenzielle Fähigkeit und damit bereits im 1. und 2. Semester konfrontiert zu sein, ist äußerst bereichernd.

Was lernt man durch die Arbeit in der studentischen Initiative (ggf. sogar im Vorstand) für die Karriere?

Verantwortung zu übernehmen, teils abstrakte Pläne in die Tat umzusetzen und alles was damit einhergeht. Das heißt nach der Zeit hier ist man Profi im Emails schreiben, Telefonate und Zoom Calls führen und im Handling von Kollegen und dem Team.

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Welche konkreten Vorteile hattest du bislang dadurch?

Durch die Arbeit im Team Corporate Relations habe ich persönlichen Kontakt zu Recruitern aus zahlreichen namhaften Firmen. Das ist natürlich hilfreich, wenn man persönlich an einer dieser Firmen als Arbeitgeber interessiert ist, so weiß man nämlich schon mal, wo man seine Bewerbung hinschicken darf.
Aber es ist ebenfalls hilfreich, dass man nach einiger Zeit der Zusammenarbeit merkt, dass die Leute, die einem im Bewerbungsgespräch in der Regel gegenüber sitzen, auch normale und freundliche Menschen sind. Ich denke das beruhigt mich ein wenig vor zukünftigen Bewerbungsgesprächen.
Zusätzlich kann man sich natürlich auch viel sicherer in seinen Kompetenzen fühlen, wenn man diese schon einmal beweisen konnte. Mit dieser Erfahrung geht man sowieso viel selbstsicherer durch sein Leben und die Karriere.

Was sind deine drei Insider-Tipps für einen erfolgreichen Karriere-Einstieg?

Ich bin als „so-gut-wie“ Drittsemester Student wirklich noch nicht qualifiziert, um diese Frage zu beantworten, aber ein paar Dinge können meines Erachtens nach durchaus hilfreich sein:

  • Im vorhinein alles an Erfahrung und Wissen mitnehmen was nur geht. In dieser Reihenfolge, also Erfahrung vor Wissen.
  • Sich aus der „Komfortzone“ trauen. So überbenutzt wie dieser Ausdruck auch ist, stimmt es dennoch zu einem gewissen Grad.
  • Alle Arbeit, auch Kleinigkeiten, die ich zunächst nicht machen wollte oder dachte, dass man das so nicht machen kann, hat sich eigentlich als Erfolg herausgestellt. Dafür lohnt es sich auch, sich mit Menschen zu umgeben die einen, auf produktive Art und Weise, dazu drängen. Zum Beispiel, dachte ich öfters, dass ich einem Firmenpartner wirklich nicht nochmal eine Mail schreiben kann um nach einer Kooperation zu Fragen, aber mein werter Kollege und Vorstandsvorsitzender des Symposiums, Carl, hat mich öfters doch davon überzeugt und ich bin mir sicher unser Event wäre deutlich schlechter finanziert, hätte er das nicht getan.

Gibt es im Gegensatz dazu auch No-Gos?

Ehrlich gesagt weiß ich das nicht. Ich denke jedoch in unserer Lebensphase, als Bachelorstudenten, gibt es kaum Fehler die man nicht machen sollte. Ich habe letztens noch irgendwo den Spruch gelesen „Either you win, or you learn“ und ich würde sagen als 19-Jähriger darf man auf jeden Fall danach leben. Das heißt aber natürlich nicht, dass man jegliche Vorsicht aus dem Fenster werfen sollte, man sollte das tun was man für richtig hält und schauen, wo man damit landet.

Wenn du allen Kommilitonen und künftigen Berufseinsteigern eine einzige Botschaft mitgeben könntest: Welche wäre das?

Ich glaube hier kann ich tatsächlich unseren langjährigen Slogan „It’s not a chance, unless you take it!“ zitieren. Ich würde jedem empfehlen alle Möglichkeiten, die er hat wirklich zu nutzen und das nicht nur auf die Karriere bezogen.
Achso und natürlich das Wichtigste darf ich nicht vergessen: Kauft euch ein Ticket zum diesjährigen Symposium!

Vielen Dank für deine Zeit und Einblicke in das studentische Engagement! Wir wünschen euch weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei dem diesjährigen EBS Symposium!

Victor EBS Symposium

Victor Glittenberg – Vorstandsmitglied des EBS Symposiums: "Alle Arbeit, auch Kleinigkeiten, die ich zunächst nicht machen wollte oder dachte, dass man das so nicht machen kann, hat sich eigentlich als Erfolg herausgestellt. Dafür lohnt es sich auch, sich mit Menschen zu umgeben die einen, auf produktive Art und Weise, dazu drängen."

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