Schanli ist seit April 2023 als Consultant Teil des Frankfurter Standortes. Sie hat einen Bachelor-Abschluss in International Business und einen Master-Abschluss in Management und verbrachte während ihres Studiums mehrere Semester im Ausland. Als Studentin sammelte sie bereits Berufserfahrung in den Bereichen Consulting, Controlling und Investment Banking.
Frauen in Führungspositionen sind in Deutschland nach wie vor die Ausnahme: Nur knapp 29 Prozent aller Führungskräfte sind weiblich – und im Consulting sind es in der obersten Hierarchieebene sogar nur 14,5 Prozent. Im internationalen Vergleich hinkt Deutschland deutlich hinterher, der EU-Durchschnitt liegt bei 35,2 Prozent. Gründe dafür sind unter anderem klassische Rollenbilder, männlich geprägte Netzwerke und starre Führungsmodelle. Doch gerade im Consulting gibt es zunehmend gezielte Förderprogramme – von McKinsey bis Roland Berger –, die Frauen aktiv auf dem Weg in die Führungsetage unterstützen.
Empathie, Klarheit und der Anspruch, Menschen mitzunehmen – was erfolgreiche Beratung ausmacht, zeigen Anne, Shalini und Lisa von RWE Consulting. Sie geben Einblicke in ihren Arbeitsalltag, sprechen über Zusammenarbeit in Projektteams und teilen ihre Erfahrungen aus dem RWE Global Women’s Network.
Henrike ist Managerin und seit drei Jahren bei Deloitte in Hamburg im Bereich Finance Transformation mit Fokus auf Global Business Services tätig. Sie unterstützt internationale Kunden bei der Strategie und Implementierung von GBS-Strukturen wie Shared Service Centern. Außerdem hat sie speziell für weibliche Consultants wertvolle Tipps für mehr Sichtbarkeit.
Das European Female Talent Program richtet sich an Absolventinnen mit einem Masterabschluss oder PhD, die erfolgreich in die Unternehmensberatung einsteigen möchten – mit persönlichem Mentoring, individuellem Coaching und einem starkem internationalen Netzwerk. Mehr Insights zum Programm geben Doro und Victoire.
Familie und Beruf zu vereinbaren ist möglich – aber nur mit den richtigen Rahmenbedingungen und Prioritäten. Erfahre, welche Modelle es gibt, welche Rechte du hast und wie du deinen Alltag besser organisierst.
Stress, Überlastung, Druck – viele erleben mentale Belastung im Job, sprechen aber nicht darüber. Hier erfährst du, wie du Warnsignale erkennst und aktiv gegensteuerst.
Lerne Berater:innen persönlich kennen und starte deinen Weg ins Consulting.