Bewerbungsschreiben

Das Anschreiben: Formalia und Layout

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Soft Skills durch das Anschreiben verdeutlichen

Wenn du den Text formulierst, denke also daran: Alleine das Bewerbungsschreiben sollte für den Personalverantwortlichen Grund genug sein, dich zum Vorstellungsgespräch einzuladen. Denn damit kannst du einige Soft Skills unter Beweis stellen. Du kannst dadurch – erstens – zeigen, dass du strukturiert denken und arbeiten kannst, indem du deine Argumentation logisch aufbaust und dem Text eine sinnvolle Struktur gibst. Zweitens kannst du beispielhaft klar machen, dass du dich gut ausdrücken kannst. Dazu musst du deinen Text so formulieren, dass du den Personaler mit der Kraft deiner Worte für dich gewinnst. Drittens kannst du den Recruiter davon überzeugen, dass du in der Lage bist, gut über dich zu reflektieren: Dein Anschreiben sollte deutlich machen, dass du dich gründlich mit deinen persönlichen Stärken und bisherigen Tätigkeiten auseinandergesetzt hast. Und viertens gibt es dir die Gelegenheit, dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Wenn du deine Argumente auf die ausgeschriebene Stelle zuschneidest, lieferst du dem Personaler das, was er benötigt: relevante und interessante Fakten, die für seine Entscheidung wichtig sind.

Für ihn zeigt sich in deinem Anschreiben, wie du später arbeiten wirst. Du lieferst ihm also eine erste Arbeitsprobe. Mache deshalb deutlich, dass du dir Mühe gegeben hast – und verfasse auf gar keinen Fall einen 08/15-Text, den du jedem Unternehmen schicken könntest.

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