Suchergebnisse

Schriftliche Bewerbung dann Einladung zum Test-Tag (Persönlichkeit und Hard-Skills): Mathe, Englisch bzw. ein genereller Sprachtest, Bullets, Logik. L

Hatte mich schriftlich beworben (per eMail, keine Bewerbungsplattform o.ä.) und wurde dann für einen Auswahltag ins SK-Office nach Köln eingelden. Dor

Die Stufen als Visiting Undergraduate Student, also als Austauschstudent, sind die folgenden 1) RECHTZEITIG UNTERLAGEN EINHOLEN -- ich habe vier Monat

Initiativbewerbung (Praktikanten werden meines Wissens dauerhaft gesucht) ca. 4 Monate vor dem gewünschten Pratikumsbeginn mit Anschreiben, Lebenslauf

Nach Übersenden der Unterlagen erhielt ich zuerst keine Antwort. Deshalb hakte ich bei einem Kontakt, den ich bei einem Event an meiner Uni kennengele

- Zwei Einzelinterviews zu je 45 Minuten, je mit einemausführlichen Personal-Fit-Teil und einem Case - Ein Logik-Test mit 30 Minuten Bearbeitungszeit

Man schickt seine Bewerbung per E-Mail an den auf der Homepage des Unternehmens genannte Adresse. Anschreiben ist der Text der E-Mail, aber auch in ei

Nach Einreichung der Unterlagen über die Unternehmenswebsite erfolgte rasch die Einladung zum Interviewtag. ich bin am Vorabend angereist, Hotel wurde

Nach der schriftlichen Bewerbung erhält man eine Einladung zu vier Gesprächen. Diese finden alle am selben Tag statt, in meinem Fall in Bonn. Am Abend

Nach der schriftlichen Bewerbung wird der Bewerber zu einem Auswahltag eingeladen. Der Tag besteht aus vier Gesprächen, die 1 bis 1,5 Stunden dauern.

Ich habe Henkel bei einem Firmenkontaktgespräch an der Uni kennengelernt. Diese Art des Kennenlernens kann ich jedem empfehlen, da Henkel sich bereits

IBM GBS Strategy & Change Consultant (1) Online-Bewerbung nur mit CV auf der Website; kein Motivationsschnickschnack-Geschreibsel (2) Einladung zum AC