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. Die Arbeitszeit bei OC&C unterscheidet sich wenig von anderen Beratungen. Gerade vor Ort beim Klienten (Montags bis Donnerstags) wird relativ viel gearbeitet

stehen die Ausbilder immer zur Verfügung. Die Arbeitszeiten sind gewöhnungsbedürftig: Es geht morgens um 6.45Uhr los und es endet um 15.15Uhr. Davon

ist, sind die Arbeitszeiten und der Umgang untereinander sehr human. Durch dieses Umfeld kann man sehr viel lernen, da es total unproblematisch ist auch mal mit einem Partner

. Die Arbeitszeiten waren sehr human (keine Wochenenden). Die Atmosphäre war zu diesem Zeitpunkt speziell, da ABN Amro aus Fortis hervorging und niemand genau wusste

Präsentationen im Vordergrund. Im Bereich Research sind die Arbeitszeiten moderat. Es ist ein sehr spannendes und interessantes Praktikum. Es herrscht eine super

zur internen Verwendung. Feste Arbeitszeiten wurden nicht vorgegeben. Sinnvoll erscheint allerdings eine Präsenz von 9 oder 10 Uhr bis ca. 19 Uhr

aus verschiedensten Fachrichtungen und Industriezweigen kommen, kann man als Praktikant von einem enormen Wissens- und Erfahrungsschatz profitieren. Die Arbeitszeiten

und eigenständiges Thema (Beratersprech: Workstream) erhielt. Mythos II: "Unter der Woche sind die Arbeitszeiten sehr lange und man hat kaum mehr Zeit für Hobbies

sich die Interaktion im Kollegenkreis nicht nur auf die Arbeitszeiten, sondern auch auf die Freizeitgestaltung durchschlägt. Der Vorteil der überschaubaren Größe von OC

Arbeitsumfelder - Kunde und Büro, allerdings unterscheiden sich diese hauptsächlich durch die Arbeitszeiten. Usus war es, dass der Tag zwischen 8 und 9Uhr morgens

Die typischen Beratungsklischees: lange Arbeitszeiten, Leistungs- und Zeitdruck und eine steile Lernkurve sind auch bei ADL keine Ausnahmen

, am Donnerstag zurück und arbeitete freitags in Büro. Die Arbeitszeit veränderte sich von Projekt zu Projekt und auch in Abhängigkeit vom Fortschreiten