Suchergebnisse

, von dem was mich als Berufseinsteiger erwarten würde. Die Arbeitszeiten in der Beratung sind natürlich nicht zu unterschätzen und sicherlich von Projekt zu Projekt unterschiedlich

haben wir immer wieder gemeinsam neue Ideen gebrainstormt, erste Ergebnisse diskutiert oder das weitere Vorgehen besprochen. Die Arbeitszeiten empfand

weitergebracht. Durch die tolle und kollegiale Atmosphäre im Team sind mir auch die längeren Arbeitszeiten nicht negativ in Erinnerung geblieben. Die Aufgaben

Arbeitszeiten werden durch die gute Teamstimmung deutlich angenehmer. Es gab regelmäßige Teamevents (Essen gehen, gemeinsames Sportmachen, etc) und Office Events

. Die Arbeitsatmosphäre bei Capgemini Consulting hat mich begeistert. Trotz längerer Arbeitszeiten und forderenden Aufgaben wurde immer sehr freundlich miteinander

auf ein Projekt in Süddeutschland kam. Die Arbeitszeiten: Lang. Sehr lang. Nicht ungewöhnlich für eine UB, aber für eine Tier-2 Beratung wie CC sind 80 Stunden

einem die Möglichkeit, sich auch von der "Mitarbeiter-Seite" ein Bild der RVL-Tätigkeit zu machen. In dieser Zeit weichen die Arbeitszeiten von denen des regulären RVL ab

von mindestens 30 Minuten sollte eingehalten und wird abgezogen, ob man sie in Anspruch nimmt oder nicht. Arbeitszeiten sind flexibel (Gleitzeit

. Die Arbeitszeit bei OC&C unterscheidet sich wenig von anderen Beratungen. Gerade vor Ort beim Klienten (Montags bis Donnerstags) wird relativ viel gearbeitet

stehen die Ausbilder immer zur Verfügung. Die Arbeitszeiten sind gewöhnungsbedürftig: Es geht morgens um 6.45Uhr los und es endet um 15.15Uhr. Davon

ist, sind die Arbeitszeiten und der Umgang untereinander sehr human. Durch dieses Umfeld kann man sehr viel lernen, da es total unproblematisch ist auch mal mit einem Partner

Machtkämpfen gelehrt wird. Allerdings wächst man dort schneller rein als man denkt und lernt angemessen zu handeln. Die Arbeitszeiten variierten