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bin, ob ich mich auf harte Arbeitszeiten einstellen kann, ob ich ein Teamplayer bin. Konzentriert euch auf eure Stärken und arbeitet mit guten Beispielen zum Erklären. Fragt

und Schwächen - bisherigen Herausforderungen im Beruf und wie ich damit umgegangen bin - wie ich mit hoher Arbeitsbelastung und z.T. langen Arbeitszeiten

Sie sich den Arbeitsalltag vor? -Hatten Sie jemals einen Rückschlag? -3 Schwächen? -Erklären Sie Ihr Studium einem Erstklässler! -Wie stehen Sie langen Arbeitszeiten gegenüber

in dem Bereich. Es wurde jedoch auch gefragt, ob man es sich genau überlegt hat mit dem Job im Consulting (Arbeitszeiten, Reisetätigkeit etc.). Hier gilt wie immer

bin. Die meiste Zeit habe ich geredet. Ich sollte meine Fragen zur Kanzlei stellen. Ich habe dann nach Unternehmenskultur, Arbeitsweise, Arbeitszeit

mal reingeschnuppert habe, ob mein Schwerpunkt im Studium fix ist, an welchem Standort ich arbeiten möchte etc. Anschliessend ging es um Arbeitszeit

ist die Zeitersparnis (3 Minuten) bei 2 Mrd. Abrechnungs-vorgängen insgesamt in Minuten/Stunden/Tagen/Wochen? - Wie hoch ist die durchschnittliche Arbeitszeit

zu Arbeitszeiten, Einarbeitung, Kollegen, Arbeitsabläufen. Die Personalabteilung könnte vor dem Weiterleiten an einzelnen Unternehmensbereiche/-abteilungen

wie Vergütung, Arbeitszeiten, Pausen etc. abgeklärt. Sie versprachen sich Ende der Woche zu melden. "Warum Unternehmensberatung?" "Stärken/Schwächen?" "Was denken

, werden bei Accenture nicht unterkommen. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Stressresistenz aufgrund langer Arbeitszeiten sind für den Bewerber unerlässlich

? (3) Warum Beratung? (4)Definiere eine Marke? etc. Kann die Mitarbeit nicht empfehlen. Die Arbeitszeiten sind wie bei großen Beratungen sehr (!) lang

von Abteilung (6 Mitarbeiter), Mitarbeiter Kurz geht am Monatsende. Stelle wird nicht neu besetzt. 50 % der Arbeitszeit von Mitarbeiter Kurz