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Schriftliche Bewerbung abgegeben mit allen relevanten Unterlagen. Anschließend 2 Interviews vor Ort mir je einem Berater. Warum Simon Kucher

(1) Online Bewerbung beim Berater (2) Online Assessment durch den Berater (3) 1. Interview mit dem Berater (4) Interview mit dem möglichen VG

. Nach der Initiativbewerbung wurde ich zu einem Gespräch mit dem Geschäftsführer eingeladen. Dabei anwesend war außerdem ein erfahrener Berater aus dem Sanierungsbereich

. Nach der Initiativbewerbung wurde ich zu einem Gespräch mit dem Geschäftsführer eingeladen. Dabei anwesend war außerdem ein erfahrener Berater aus dem Sanierungsbereich

mit einem Kennenlernen der anderen Bewerber und Accenture-Berater und -Personaler, bevor dann das Kickoff losgeht. Wir waren zu neunt in einer Gruppe mit 2 Personalern

Nach Sichtung der Unterlagen wird man zu einem ersten Gesprächsblock eingeladen: 3 Gespräche à 1 Stunde mit Beratern und Senior Beratern

Nach der Online-Bewerbung erfolgte die Einladung zu einem Bewerbertag mit insgesamt 9 Bewerbern, 3 Beratern (Leiter Business Consulting

Analysezeit von 15 Minuten, wird der Fall zusammen mit einem Berater durchgesprochen. - Gruppenübung: Nachdem sich eine Gruppe von 3-6 Kandidaten eine Stunde

, damit er mich für das eventuelle Zweit-Gespräch an den richtigen Berater weiterleiten kann. Fünf Minuten durfte ich meine Englisch Kenntnisse präsentieren. Ich sollte nur ganz

. Sehr kurz. Kommt wohl auf den Berater an, der das Feedback gibt. Berater könnten eine angenehmere Atmosphäre und Umgang schaffen, damit man sich als Bewerber

sind die noch auf einige Dinge in meinem CV eingegangen. Warum Inverto? Warum Beratung? Was macht einen guten Berater aus? Was sind ihre Ziele für den Sommer? Warum Einkauf

(2) Case Gespräch mit jüngerem Berater (3) Case Gespräch mit Senior Consultant Bei (1) das übliche, Lebenslauffragen (2) Warum sind die Gewinne