Auf meine Bewerbung erhielt ich recht schnell Feedback in Form einer Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Ich wurde informiert, dass zwei Gespräche
- Anschreiben inkl. Lebenslauf und Zeugnissen - Predictive-Index-Test - Telefoninterview - Persönliches Interview mit Cases und starken Fokus auf den
1.Vorstellung des Unternehmens 2. Gruppen-Fallstudie 3. Aushändigung einer Einzel-Fallstudie, die über den gesamten Tag bearbeitet werden musste und d
Zwei Wochen vor dem Bewerbertag erhielt ich die Information, dass der Interviewtag online per Zoom stattfindet. Zunächst gab es eine kurze Vorstellung
1. Bewerbung auf ausgeschriebene Stelle über das Online-Formular auf den Karriereseiten von KPMG (Anschreiben, CV, Zeugnisse). Hierbei kommt es vor al
1. Online-Bewerbung 2. Telefon-Interview mit HR (60 Minuten) 3. Einladung zum Auswahltag 4. Vertragsangebot am Ende des Auswahltags 1. Online-Bewerbun
1. Online Bewerbung für Recruting Event 2. Einladung zum Event 3. Anschließendes Angebot für Partner-Interview 4. Vertragsangebot Standortbedingt vor
Auf die Stellenausschreibung habe ich mich Online beworben. Bis zu meiner Einstellungen wurden dann insgesamt drei Interviews geführt. Während allen d
PwC legt wie jede Großkanzlei Wert auf ein Examen mit mindestens neun Punkten. Desweiteren sollte natürlich die Persönlichkeit des Bewerbers in die Ka
Die Zusage nach der schriftlichen Bewerbung ist nach einer Woche erfolgt und das Gespräch fand insgesamt etwa zwei Wochen nach der Zusage in München s
1. Telefoninterview mit HR 2. Excel Test via "Remote-Control" 3. Einladung zu persönlichem Vorstellungsgespräch vor Ort 1. Gab es schon eine Situation