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Bewerbung Einladung zum Interviewtag, an dem ca. 3 weitere Kandidaten in anderen Räumen saßen Vier Gespräche, erstes ging ca. 1,5 Stunden, restliche c

Bewerbung per mail an den entsprechenden Personalkontakt (Stellenanzeige bzw. ueber die Webseite). Per Telephon wurde man dann informiert, dass man zu

Nach der schriftlichen Bewerbung erhält man eine Einladung zu vier Gesprächen. Diese finden alle am selben Tag statt, in meinem Fall in Bonn. Am Abend

Nach der schriftlichen Bewerbung wird der Bewerber zu einem Auswahltag eingeladen. Der Tag besteht aus vier Gesprächen, die 1 bis 1,5 Stunden dauern.

- Bewerbung per E-Mail - Selektionskriterien scheinen branchenüblich - Telefoninterview - Einladung zum Interviewtag mit 2 Gesprächen - abschließendes

branchenüblich, schnelle Antwort vormittags: 2 Interviews (gemischt CV und Cases) plus Analytik-Test nachmittags: 2 Interviews plus Präsentation einer

Schriftliche Bewerbung per E-mail, daraufhin innerhalb von einer Woche Einladung zum Bewerbertag in der Zentrale in Wiesbaden. Einen Tag vor dem Inter

Nach Übersendung der Bewerbungsunterlagen, Einladung zum sogenannten Bewerber-Freitag. Zuerst hatte ich zwei Interviews mit Managern und einen analyti

Das Bewerbertag ist zweigeteilt. In der 1. Runde am Vormittag finden zwei Gespräche mit Beratern statt, die Fallstudiencharakter haben, des Weiteren w

Klassische Email-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, CV, Uni-Zeugnisse, Abizeugnis, relevante Arbeitszeugnisse) über die Kontaktdaten

Vorauswahl anhand Bewerbungsmappe. Danach Einladung zu einem Kennenlernen, das aus zwei Interviwes mit je einem Berater und einem Partner besteht . Da

Das Bewerbungsverfahren läuft wie hier schon jedesmal beschrieben: Vollständige Bewerbungsunterlagen an BCG, dann Einladung zur ersten Runde mit einem