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. Case Interview 2. Case Interview (auf Englisch) 3. Online Case 4. Informelle Q&A Session Starker Fokus auf BCG-Fit, Interviewer wirkten sehr interessiert

- dies sollte man auf jeden Fall tun. 2. Stufe: Erstes Telefonat bzgl. Motivation und bisherigen Erfahrungen 3. Stufe: Zweites Telefonat (auf Englisch): auch hier wurde erneut kurz

, Englisch Assessment-Center: Führungsqualitäten, Persönlichkeitstest ("Psychotests"), Papierkorbübungen, Englischtests Strengt euch beim Online-Test

Associates, eines davon auf Englisch. Mittags gab es ein Buffet für die Bewerber, wir wurden alleine gelassen und konnten uns über unsere Erfahrungen

auf Englisch. Wie gesagt: Nach der (unkomplizierten) Bewerbung über die amazon-Plattform bzw. der (hoffentlich) darauf folgenden Einladung

erhalten und wurde zu einem Skype Gespräch eingeladen. Dieses war ca. 1h lang und wurde mit 2 Mitarbeitern der Abteilung auf Englisch geführt. Inhaltlich

-Kampagne auf Englisch beschreiben sollte und begründen musste, was mich so an ihr fasziniert. Dies kann durch ein wenig Übung vorab, aber sehr einfach

nach Frankfurt eingeladen. Dort habe ich 3 Stunden mit 3 Personen gesprochen. 1 Stunde auf Deutsch, 1 Stunde auf Englisch, und 1 Stunde auf Französisch. Danach

Runde besteht aus zwei Interviews, wobei eines davon auf Englisch geführt wird, und einer online Fallstudie, die man vor Ort mit den anderen BewerberInnen

Motivation hinter den einzelnen Schritten im Lebenslauf. Meine Vorstellungen bzw. Erwartungen an den Job und warum MHP. Kurzer Wechsel ins Englische Darüber

Gespräche mit jeweils einem persönlichen Teil und einem Case interview (ein Case war auf Englisch). Zudem musste ich noch zwei Fragen vorbereiten

durch einen Partner und Infos von HR. Dann gab es drei Einzelgespräche (eins davon Englisch), jeweils mit einem persönlichen Teil und einem Case. Alle Berater