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jetzt alles auf Englisch (diese Aufgabe lang). Wir müssen uns rechtfertigen und next steps erklären. Wie gesagt haben wir total vermasselt, während der Vorbereitung total

-Bewerbung (Über Portal) 2. Telefon-Interview mit HR (60 Minuten) - CV Fragen ("Warum haben Sie ...?") - Allgemeine Fragen auf Englisch (Thema der BA kurz

1. Klassische Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen über das Online-Portal (auf Englisch) 2. Einladung zum Bewerbertag 3. Bewerbertag

Online Bewerbung, 2 Interviewrunden bestehend aus 3 Caseinterviews, Präsentation auf Englisch und Partnerinterview P&L, Stressinterview, Abschätzcase

habe. Fragen zum CV Warum Accenture? Und ein kleiner Case auf Englisch, in dem man den Verkaufsprozessablauf und die einzelnen Schritte beschreiben

und Motivation, die man so kennt. Außerdem sollte man zu drei Themen einen Text auf Englisch vorbereiten, der dann diskutiert wurde. Bei den Cases

auf Englisch gehalten. Neben klassische Fragen zur Motivtation wird auch nach Erfahrung bei Problemstellungen/lösungen in diversen Situationen wie Teamwork etc

. Das Gespräch fand natürlich auf Englisch statt und etwa eine Woche nach dem ersten Telefonat fand ein zweites Telefoninterview statt. Schlussendlich wurde

Findings meiner BA auf Englisch erklären. Dazu drei Cases: Wie viel Gewinn macht ein Eisverkäufer in Hamburg? Wie kann man ein alteingesessenes Hotel

(550000*1,607 durfte ich nicht runden) 6. Des Weiteren mussten noch zwei Fragen auf Englisch Zuhause vorbereitet werden. - Rechnen üben - Pricing

zu Inhalten im Studium (Inhalte Risikomanagement, Bankenaufsicht) Anschließend sollte noch eine Vorstellung der eigenen Person (max. 2-3 Sätze) auf englisch

, Gruppendiskussion auf Englisch zusätzlich zu den "typischen Fragen" wurden Fragen zu Produkten gestellt und möglichen Marketingmaßnahmen "Benutzt du Produkte