aus der HR Abteilung und einem Partner. Danach folgte ein zweites Gespräch auf Englisch. Viele persönliche Fragen aber auch warum ich mich auf die bestimmte
in englischer Sprache sowie Zeugnisse, Zertifikate oder sonstige Auszeichnungen gehören, hochladen. Im zweiten Schritt wurde ein Telefoninterview durchgeführt
können auch auf Englisch stattfinden. - Betriebswirtschaftliche Fachbegriffe erläutern (z.B. Cashflow, Goodwill, Controlling, Business Partnering, etc.) - zur Motivation
Wochen lang auf die Cases vorbereiten. Insbesondere diese auf Englisch üben!! Und Kopfrechnen ist ebenfalls sehr wichtig. Ich habe mich u.a
auf Deutsch bzgl. Fit, Motivation, Lebenslauf etc., und dann 2 jeweils einstündige Fachinterviews auf Englisch, in denen jeweils eine Fallstudie zuerst
1) Unkomplizierte Bewerbung per Mail mit üblichen Unterlagen auf Englisch (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) 2) Direkte Bestätigung per Mail 3
(auf Englisch und Deutsch) 3. Stufe: Nach der Mittagspause (ca. 1 St) erfährt man ob man ein Angebot bekommt Wichtig ist die nette und sichere Auftrettung, gute
. Am Bewerbungstag selbst fanden drei Interviews statt, in denen Personal Fit, Motivations und CV Fragen gestellt wurden. In einem Interview wurde kurz auf Englisch
, Verkaufsgespräch, Business Case (Vermarktung eines Döner Ladens), kurze spontane Präsentation zu einem Stichwort das Sixt ausmacht - auf englisch Vorbereitung
, eine kurze englische Präsentation vorzubereiten (ohne PowerPoint oder sonstige Visualisierungen, nur mündlich) zum Thema "Warum SKP?" und über ein Produkt
ein Partner und ein Managing Consultant teil, die Stimmung im Gespräch war entspannt und gut. Es sollte eine Selbstpräsentation (englisch/deutsch) vorbereitet
auf Englisch, aber nur bis Englischkenntnisse bewiesen waren. Anschließend noch einmal 30 Min mit 2 neuen Beratern und im Anschluss 1 Stunde Logiktest (BOMAT, 15