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für die Entscheidung der Bewerbung; Hälfte des ersten Teils war auf Englisch (ca. 15 Min); nach einer halben Stunde erhielt ich noch einen Case, den ich lösen

und Business Englisch. Analytisches Denken. Meine tägliche Arbeit umfasste zum größten Teil die Erstellung von Ratings bzw. Bonitätsbewertungen. Basis dafür

wird man zu einem vor Ort Interview in Wien eingeladen. Dieses findet auf Englisch statt. Gemeinsam mit 4 Anderen werden erst der Reihe nach ca. 30 Minuten lang Fragen

zieht. Danach ging es mit (je) 1 Case weiter, der zweite auf Englisch. Cases üben und sicher im Englischen sein, da, wie dargelegt, der zweite Case

Wochen lang auf die Cases vorbereiten. Insbesondere diese auf Englisch üben!! Und Kopfrechnen ist ebenfalls sehr wichtig. Ich habe mich u.a

. Zudem Interpretation von Schaubildern und Kurven. (3) & (4) Zwei Interviews mit Beratern, davon eines auf Englisch. Das Interview auf Englisch begann

. Zudem Interpretation von Schaubildern/Kurven. 3. & 4. Zwei Interviews mit Beratern, davon eines "auf Englisch". Das Interview "auf Englisch" begann jedoch

vor dem Interview erhält man eine englische Fallstudie, für die man eine 10 minütige Präsentation mit 5 PPT Folien vorzubereiten hat. Beim Bewerbertag: Vormittags

sich grob in 3 Aufgaben auf und mit einer Pause dazwischen. Aufgabe 1 10 Min. Vorbereitungszeit und Liste mit Fragen zur Person und Vita auf Englisch. Aufgabe

/Schwächen - warum WP - warum E&Y - Zwei Fragen auf Englisch => nix fachliches, sondern was man so aus Bewerberratgebern kennt AC: - Selbstpräsentation

zur persönlichen Qualifikation - welche Eigenschaften machen mich zu einem guten Berater? Sprachkenntnisse. Frage nach Stärken und Schwächen auf Englisch

, Vorkenntnisse im anleihenbereich, sowie sehr gutes Englisch Team sehr nett, dynamisch und nimmt neue Mitarbeiter sehr gut auf, sehr professionelle Atmosphäre