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(1) Bewerbungsunterlagen (2) Auswahltag: 3 Einzelinterviews, eines auf Englisch (3) Präsentation (4) Partnerinterviews Bei mir war nach den ersten

des Bewerbertags: - Vorbereitung Selbstpräsentation auf Englisch, 40 min. Vorbereitungszeit für 5 min. Präsentation (und da ist keiner von PwC dabei, weshalb

. Für fortgeschrittene Kurse ist es hilfreich, die italienische Sprache zu berherrschen, da Englisch nicht zu den Stärken der italienischen Professoren und Studierenden

. auch in dieser Hinsicht zusätzlich bereichtert. Ein paar Worte zur Sprache. Obwohl die meisten Programme auch in Englisch angeboten werden, ist es sehr empfehlenswert

mir in Englisch die Frage gestellt was ich in einer schwierigen Situation getan habe (beim Check-In, da ich schon mal bei einer anderen Airline gearbeitet

im Vergleich zur Konkurrenz (1) Termin: a) ca. 30 Min. Vorstellung des Unternehmens, wir waren 4 Bewerber b) 3 Interviews mit Managern (eines auf Englisch) á 30

meiner Diploamarbeit. Das dritte Interview wurde bezüglich meines Lebenslaufs auf Englisch geführt, hier wurde mir immer wieder die Frage gestellt, warum

komplett auf englisch aber langsam und einfach, kein Problem) wurde dann recht schnell zum SRD (Shell Recruitment Day) eingeladen (2 Tage nach Köln

: Nach einer Vorstellungsrunde der Personaler und Berater hat jeder Bewerber 10 Minuten Vorbereitungszeit, sich in einigen Minuten auf englisch vorzustellen. Flipcharts, Kärtchen

. Fragebogen bestand aus einem BWL- / Beschaffungs- und Excelteil und der 2. Fragebogen bestand aus einem Teil englischer Grammatik und dem Verstehen

und auch in meiner Abteilung wurde regelmäßig Englisch gesprochen. Da sich in meinem Team sowohl Manager als auch sehr erfahrene und langjährige Techniker befanden, kamen oft

Erstellung in deutsch und englisch -Kreativität und Selbständigkeit war gefragt 2. Firmenresearch in vorgegebenen Branchen -Aufbereitung von Finanzkennzahlen