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man geeignet ist. Zuletzt wurde man aufgefordert selbst Fragen zu stellen. Das gesamte Interview war auf Englisch. - Fragen: Tell me about yourself

in ihre Bestandteile zerlegen und kreativ erlaeutern. - Sales Strategie. Die Interviews werden teilweise auch auf Englisch gefuehrt. Grundrechenarten und Prozentrechnen

eines Fragenkataloges - wenigstens zur Hälfte auf englisch (10 Minuten Vorbereitung - 5 Minuten Dauer - vor dem Plenum - dannach Fragen der Recruiter) (3) Gruppenarbeit

mit möglichem Angebot). (1) Interview: Reines CV-Interview mit einem Managing Consultant. Ein paar Detailfragen, die dann auch mal gerne auf englisch diskutiert

AC Tag 1: 15 Min. Englisch-Test, Fachgespräch in einer Expertenrunde. Dabei wurden vor allem aufsichtsspezifische Themen behandelt (rechtl

Interview (4) wieder viele persönliche Fragen (Stärken/Schwächen, Erfolge etc.) Interview (5) auf Englisch: Biotech-Unternehmen und Werk in Spanien

hat, waren in Englisch, das Gespräch wurde jedoch in Deutsch geführt. Der Case ging um ein Pharmaunternehmen, das die Anwendung eines neuen Medikamentes erforschte

Aufgaben gestellt:Wie haben Sie bisher Projekte gemanagt? -> Wie würden Sie diese Situation angehen? Während jedes Interviews wurde ins Englische

die Schwerpunkte? Was hab ich in meinem aktuellen Praktikum mit Englisch zu tun? Warum der Studienort? Da das Gespräch sehr locker war und nur wenige fachliche

sind? Locker auftreten, bloß nicht verkrampfen. Eine Selbstpräsentation sollte jeder immer vorbereitet haben, am Besten noch eine auf englisch

abroad? What would you like to implement in Germany? (Frage war auf Englisch) 1. Online Bewerbung Fokus bei der Online-Bewerbung: Bachelornote

, der zweite Gesprächspartner war nicht anwesend. Es sollte eine 10-Minütige Selbstpräsentation (auf deutsch und englisch) vorbereitet werden. Das Gespräch