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Beratung und die Atmosphäre im Unternehmen. Die Geschäftsführer sind absolut klasse und investieren auch viel Zeit in ihre Praktikanten. Ich habe glaube

Team und keine Ellbogenmentalität. Geschäftsführer immer noch persönlich in Kontakt mit allen Mitarbeitern und generell wird sehr viel Wert

ist dann die Spitze der Karriereleiter. Bereits ein Jahr nach dem Studium als Geschäftsführer in kompletter Verantwortung ein Unternehmen mit jungen Vordenkern führen

Online Bewerbung, schnelle Rückmeldung und Einladung zu einem Vorstellungsgespräch in Düsseldorf, 2 Gespräche mit den beiden Geschäftsführern

zu wahren. Als besonders positiv empfand ich auch, dass die Geschäftsführer selber in den Projekten mitarbeiten und so ein sehr enge Beziehung

ich auch, dass die Geschäftsführer selber in den Projekten mitarbeiten und so eine sehr enge Beziehung zu diesen besteht. Dies vereinfacht auch vor allem viele

Ein sehr angenehmes und kollegiales Team Sehr kollegial, da junges Team und keine Ellbogenmentalität. Geschäftsführer immer noch persönlich

Projekte, bei denen jede Meinung und Idee gehört wird - vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Abgerundet wird das Ganze durch die sehr flexiblen

Tätigkeit ca. 8% meiner Aufgaben umfasste. Dazu gehörten vor allem persönliche Gespräche mit dem Geschäftsführer von MR und den einzelnen Mitarbeitern

Gut, doch mit Fallstricken Abteilungsleiter-Storemanager-Geschäftsführer Die Karriereentwicklung kann äußerst flott gehen. Als Uniabsolvent

. Die Atmosphäre ist großartig. Die Mitarbeiter verstehen sich untereinander sehr gut und der kaufmännische Geschäftsführer ist sowohl aus fachlicher

; vom Praktikanten bis hin zum Geschäftsführer. In der Firma gibt es eine Duz-Kultur. Insgesamt herrscht eine sehr offene kollegiale Atmosphäre