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Auf den Chefsesseln der Beratungen sitzen noch nicht genug Frauen! Der Frauenanteil ist niedrig und nimmt mit steigenden Karrierestufen rapide ab

es dir, wenn du als Praktikant deutlich machst, dass du deine Aufgaben schlichtweg langweilig findest? Unternehmensberatung hat auch in höheren Karrierestufen noch eine steile

an. Ein fester Händedruck und mutiger Augenkontakt machen schon einen guten Start. Was tun, um nicht zu scheitern? Egal auf welcher Karrierestufe im Consulting

an, entsprechend der jeweiligen Karrierestufe vom Associate Consultant bis zum Partner. Diese decken die unterschiedlichsten Bereiche ab, angefangen

einen wesentlichen Teil des Gehaltes darstellen, niedriger ausfallen. Über die weiteren Karrierestufen hinweg fällt der Gehaltsanstieg in der Wirtschaftsprüfung

. Juni in Wien. An zweieinhalb Tagen hast du die Gelegenheit, BCGler:innen auf unterschiedlichen Karrierestufen persönlich kennenzulernen. Du erhältst

wie eine Atmosphäre, in der man gerne arbeitet: „Neben Karrierestufen, Markterfolg und Impact, den man erzeugen kann, ist es für Einsteiger:innen heute zunehmend

bist du fester Bestandteil unseres globalen CFO-Programms und stehst mit den Expert:innen deines Teams CFOs auf jeder Karrierestufe zur Seite. Innovation

; Performance Bereichs. Entlang der Karrierestufen profitierst du von ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem erfahrenen Counselor

Bereichs. Entlang der Karrierestufen profitierst du von ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem erfahrenen Counselor

und Ansätzen des Finance & Performance Bereichs. Entlang der Karrierestufen profitierst du von ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten

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