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können und deswegen werden diejenigen die von weiter weg kommen zuerst dafür berücksichtigt. Diejenigen, die keinen langen Anfahrtsweg haben, dürfen nochmal

1) Schriftliche Bewerbung 2) Kurzes, telefonisches Sondierungsgespräch mit einem Recruiter 3) Sehr langes Kennenlerngespräch mit potentiell

Zunächst ein längeres Telefongespräch, dann ein persönliches Bewerbungsgespräch mit einer verantwortlichen Person und dann ein Bewerbungsgespräch

einen guten ersten Eindruck hinterlassen hat. Sehr gute Erfahrung, da alles reibungslos ablief und somit letztlich auch ein postives Ergebnis kam. Lange

innerhalb der nächsten Woche. Diese erfolgte dann auch am Freitag durch eine Standardabsage. Abgesehen von der langen Rückmeldedauer, war auch das Gespräch

nach Frankfurt am Main eingeladen und hatte ein Gespräch, welches 60 Minuten lang ging. Mich haben zwei Berater aus der Abteilung interviewt. Walk me through your

waren aber sehr freundlich. Insgesamt hat der Bewerbungsprozess recht lange gedauert, das könnte man deutlich beschleunigen. Vorab: Ich habe während der Bewerbungsphase

mit den Beratern und Partnern. Insgesamt habe ich so vier Interviews absolviert, wobei es nach den ersten zwei Interviews eine längere Mittagspause in einem nahe

bei der UNITY AG absolut im Mittelpunkt. Mir wurde eine Festanstellung angeboten. Durch die vielen Gespräche dauert der Bewerbungsprozess relativ lang. Die Mühe

Es gab insgesamt ein langes Gespräch mit 2 Beratern. Zunächst wurden Fragen zum Werdegang gestellt. Im Anschluss gab es dann ein fachliches Gespräch

zwischen den Interviews als unverhältnismäßig lang. Es gibt zunächst insgesamt 2 Gespräche, die jeweils aus 2 Teilen bestehen. In Teil 1 werden persönliche Fragen gestellt

. Da der Tag doch sehr lang ist, wäre ein ausführliches Mittagessen empfehlenswert gewesen. Es gibt insgesamt 3 Gespräche. Im ersten Gespräch