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bleibt. Nach einer Mittagspause nach den Interviews wurde das Feedback face-to-face kommuniziert. Eine gute Erfahrung. Da der Tag dann doch etwas lang

und Schwächen - bisherigen Herausforderungen im Beruf und wie ich damit umgegangen bin - wie ich mit hoher Arbeitsbelastung und z.T. langen Arbeitszeiten

gliedern sich zur Hälfte in ein Persönlichkeitsgespräch und eine Fallstudie selbst und falls am Ende noch Zeit ist, kann man 5min lang noch selber Fragen

) und kann bist zu 6 Gespräche beinhalten. Das Erste der drei Vormittag-Interviews dauert etwas länger und beinhaltet neben dem typischen Case und PEI-Teil ebenfalls

. Ich habe aber auch schon oft gehört, dass die BIG 4 teils deutlich länger brauchen um sich zurück zu melden. Ich habe mich während meines Auslandssemesters in China

alle Vertragsunterlagen an die HR Abteilung zurücksenden. Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm und klar struktuiert. Weder lange Wartezeiten noch unverbindliche Aussagen

Nach dem ich meine Bewerbung online eingereicht habe, hat es nicht lange gedauert bis ich eine E-Mail erhielt und ein kurzes Telefoninterview

gehört hat, bleiben deutlich länger im Gedächtnis als die typischen Beispiele von Apple und Porsche. Creativity is key! 4) Case: Keiner der Cases

wurden mir bei jedem Schritt immer Ansprechpartner genannt, an die ich mich hätte wenden können, wenn es Probleme gegeben oder ein Schritt zu lange

jetzt alles auf Englisch (diese Aufgabe lang). Wir müssen uns rechtfertigen und next steps erklären. Wie gesagt haben wir total vermasselt, während der Vorbereitung total

längere Wartezeiten 1. Online-Bewerbung 2. Telefon-Interview mit HR (60 Minuten) 3. Einladung zum Auswahltag 4. Vertragsangebot am Ende des Auswahltags 1

sein Telefonische Zusage nach dem 2. Gespräch noch auf dem Heimweg Sehr strukturiert, leider nach dem 1. Gespräch eine etwas längere Pause bis zum 2. Gespräch