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-Netzwerk und ist sehr international aufgestellt. Die Kursauswahl war im Rahmen des Auslandssemesters leider auf einen vorgegebenen Katalog begrenzt

habe, da ich einer anderen Uni zugesagt habe. Da es kein Interview für die Gespräche im Bachelorstudium gab, kann ich hierüber leider keine Antwort bieten. Eine bessere

ist schwierig. Leider wurde sehr viel Druck aufgebaut und wenig auf den Inhalt der Antworten geachtet. Bewerbung mit Zeugnissen - Telefoninterview - AC Ablauf

hate und ich schon Anreise gebucht hatte. Lieber für andere Events bewerben. Bei EY Berlin habe ich leider keine gute Erfahrung gemacht

. Nicht aus der Ruhe bringen lassen. Den einen oder anderen Case üben. Schnelle Rückmeldung dass es leider nicht geklappt hat. Nehme es dem Unternehmen nicht übel

vorbereiten und "personal Story" bereitlegen Feedback sehr beschränkt und unpersönlich. HR Abteilung im Vorfeld und im Nachgang leider nicht wirklich

vorbereiten, da dies sehr auch sehr komplexe Fragen beinhaltet. Leider gab es keine konkrete Absage nach dem Interview. Nur nach mehrmaligen Fragen konnte

Anspruch, eine Führungsposition zu übernehmen. Fragen sind Standardfragen, aber gründlich! Leider kein persönliches Feedback Fand im Rahmen einer Access

, ist bei einer traditionsreichen Versicherung aber wohl zu erwarten (da fehlt mir leider ein Vergleich). Munich Re ist eine Expertencommunity. Dementsprechend sind die meisten

angeboten, Praktikanten leider nicht. Die Arbeit ist vielfältig und durch den internen Stellenwechsel alle zwei Jahre sammelt man viel Erfahrung. Aufgrund

des Praktikums bekam man die Möglichkeit, als Honorarkraft Studienreisen als Seminarleiter durchzuführen. Ansonsten sind die Karrieremöglichkeiten leider eher

Rivalitäten. Das Büro war renoviert und auf den neusten Standards. Leider war die Management-Eben hauptsächlich damit beschäftigt Dinge zu verbieten