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? - Warum möchten Sie im Marketing arbeiten? - Was haben Sie in bisherigen Praktika gemacht? Man sollte auf jeden Fall Cases & Schätzungsfragen üben! Außerdem

musste ich noch wichtige Marketing & Sales-Kennzahlen nennen oder sagen, wie ich als Marketingleiter die Expansion nach China angehen würde. Zudem gab

1. Bewerbung 2. Telefoninterview 3. Test 4. Test 5. Gespräch (Abteilung) 6. Gespräch (Vorgesetzter) Anruf zu einem vereinbarten Termin. Ca. 30 Minuten

auf bestimmte Tätigkeiten oder Kompetenzen, die man erwähnt -Bei mir ging es auf verschiedne Aspekte des Marketing-Wissens hinaus, die ich erwähnt

, aber mit der nötigen Fairness, da man ja "nur" Student ist. Wichtig: Strategie und Marketing-Themen nochmal anschauen. Positiv. Zusage telefonische nach ca. 4 Tagen

bzw. man kann dadurch Pluspunkte sammeln. Beim Case muss man sowohl strategisch denken als auch kreativ sein. Grundlegendes Marketing Know-How

habe ich mich ausgerechnet dafür beworben? Habe ich erste Kenntnisse im Bereich Marketing? Inwiefern hat man sich die Homepage des Unternehmens angeguckt? Welche viralen

Termin: rd 3h Gespräche. .) Partner-Interview 1: Einleitung zu Simon Kucher, dann: CV erklären (bildung, jobs, ...), warum Simon Kucher, warum Marketing

1. Bewerbung per E-Mail (Lebenslauf, Zeugnisse, Praktika) 2. kurzes Telefoninterview mit einem Partner 3. Einladung zu einem persönlichen Vorstellungs

: »Warum begeistert Sie Marketing/ Sales?«, »Inwiefern haben Sie schon mal Führung übernommen?«, »Haben Sie schon mal einen Konflikt gehabt

Der Bewerbungsprozess für das Traineeprogramm Beyond Borders (Marketing & Sales) von Beiersdorf umfasst mehrere Stufen: Online- Bewerbung, Online

präsentiert werden. Es handelte sich um ein case aus dem Fachgebiet Marketing und beschäftigte sich mit Kundenbindungsmaßnahmen für ein Unternehmen